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결과를 창출하기를 바란다.
나 역시도 그러하기를 원하며 그렇게 행동한다.
모든 것을 우리의 의지와 더불어 소명(천명)이라는 조조와 유비의 관점을 적용했을 때에 우리 시대의 영웅이 다시 태어나는 역시도 천명이 아닐까 한다.
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조조와 유비의 활약상을 보면 조직사회를 이끌어 나가는데 있어 분명 유비와 조조는 성공적이었다고 볼 수 있다. 하지만 지금처럼 변해가는 세상 앞에 현실적인 리더가 되기 위해선 부하에게 너그럽고 포용할 수 있는 유비의 리더형과 조직
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로운 전술을 생각해냈다든지 하는 자신 개발의 노력에 대해 더 자세히 쓰여 있었다면 우리 각자에게 더 와 닿지 않았을까? 리더십이라는 것이 자신의 주변을 탄탄히 하는 것보다도 자신 내실을 단단하게 할 때 크게 드러날 수 있다 생각한다.
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조조>, 북폴리오, 2004.
3. 브라드 워즈, <삼국지 정치학>
4. 모리야 히로시/이시원 역, <삼국지 인물여행>, 하나미디어, 1994
5. 사마광/신동준 역, <자치통감-삼국지>, 살림출판사, 2004.
6. 권기홍, <조조의 리더쉽에 관한 고찰>,
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조조의 리더십이 가지는 의미
조조가 비록 삼국지에서는 난세의 간웅이라 평가를 받았을지라도 이는 그 당시의 평가이며, 만약 오늘날에 조조 같은 사람이 나타난다면 그 평가는 분명 달라질 것이다. 그의 잔혹성이 사회에 큰 파장을 몰고 올
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