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네트워크 규모’에는 기관장의 학력이, ‘네트워크밀도’에는 기관장의 업무경력, 학력이 영향을 미치는 것
기능적 특성
기관장 업무경력이 영향을 미치는 것
8. 제언: 조직효과성을 높이기 위한 조직간 네트워크 구축방안
첫째, 조직의 충분
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조직
Ⅳ. 유통경로의 중간상
1. 유통경로에서 중간상의 필요성
1) 총거래수 최소의 원리
2) 분업의 원리
2. 중간상이 창출하는 효용
1) 형태효용(form utility)
2) 시간효용(time utility)
3) 장소효용(place utility)
4) 소유효용(possession utility)
Ⅴ.
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네트워크는 행위자, 그들간의 연계 그리고 그 경계로 이루여져 있다. 여기에는 주로 공공부문 및 민간조직의 행위자들로 구성되는 비교적 안정적인 세트의 행위자들을 포함한다. 행위자들간의 연계는 의사소통과 전문지식, 신뢰, 그리고 여
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① Cell의 전위차 구하기(emf series)
② 부식 속도 / 전류 밀도 계산
③ Question 과제 / 갈바닉 부식의 응용
3. 에칭 실험의 이해
① 에칭의 원리 이해
② 강재별 에칭액의 선택
③ 에칭액의 제조 방법
④ 미세조직의 관찰 (상의 분류 기준)
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네트워크 성공의 초석
- 네트워크에 참가하는 사람, 조직 간의 접촉빈도, 권력 집중 정도, 그리고 참여자의 자율성과 독립성 정도에 따라 다양한 형태의 네트워크가 존재한다.
- 네트워크 구축 시에는 영역합의, 규모, 호혜성과 교환, 밀도 등
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