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조직, 민간비영리단체)의 개념
Ⅲ. NPO(비영리조직, 민간비영리단체)의 종류
Ⅳ. NPO(비영리조직, 민간비영리단체)의 활동범주
Ⅴ. NPO(비영리조직, 민간비영리단체)의 공공성
Ⅵ. NPO(비영리조직, 민간비영리단체)의 국가별 현황
1. 유럽
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조직 규모가 확대됨에 따라 다양해지고 고도화된 업무 수행을 위한 조직의 횡적(수평적 기능적) 분화가 일어나며, 조직의 효과적 운영과 통제를 위한 계층(hierarchy)의 형성과 직위(Position)의 결정을 위해서는 종적(수직적 계층적)분화가 필요
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공공성과 리더십의 개념
1) 공공성의 개념
2) 리더십의 개념
2. 공공성의 특징
1) 공공성의 형성
2) 공공성의 이념
3. 리더십의 특징
1) 리더십의 이론적 배경
2) 리더십의 이론
3) 리더십 유형
4. 공공조직과 리더십
1) 변화하
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조직이다.
- 프로젝트 조직은 프로젝트가 완료되면 해산되므로 일시적이고 잠정적인 조직이다.
- 프로젝트 조직은 직능의 과정을 중심으로 해서 이것과 구조가 통합되고 있는 시스템이기 때문에 권한의 계층적 구조라는 성격보다는 직무의
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분화된 조직체제 내의 개인활동을
통합, 조정하는 역할 수행
(7)리더십의 발휘수단
의사전달은 지시나 명령, 보고 등의 전달수단이다
조직 상하 간에 이러한 메시지를 전달함으로써
리더는 부하
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