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소명의식과 직업가치, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향, 보건의료산업학회지, 제10권 제1호, 2016.
김삼득, 직무평가 시스템의 이론적 고찰과 현황 파악, 경희대학교 테크노경영대학원 논문, 2009.
김은영, 암호 화폐 투자자들의 투자 평가
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의식과 소명의식을 고취하는 식의 접근 역시 필요할 것이다. 이금재, 『병원간호사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인』, 2013, pp.41-43.
Ⅳ. 참고문헌
김대건, 『기록관리 전략계획의 구성요소에 관한 연구』, 2014
김미란, 『간호사의 조직몰입과
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조직몰입의 매개효과를 중심으로”, 한국사회복지행정학.
김동원·조남신, 2012 “ 의료사회복지사의 소명의식과 윤리의식에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 《한국인사행정학회보》.
문주호, 2014, “윤리적 리더십이 구성원의 태도 및 행
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조직몰입의 매개효과를 중심으로”, 한국사회복지행정학.
김동원·조남신, 2012 “ 의료사회복지사의 소명의식과 윤리의식에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 《한국인사행정학회보》.
문주호, 2014, “윤리적 리더십이 구성원의 태도 및 행
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조직 운영으로 종사자들의 직무만족을 높이고, 조직몰입을 통한 구성원간의 조직 적응성을 높여 사회복지조직의 효과성을 향상시켜야 할 것이다.
넷째, 성과관리 시스템을 도입할 필요가 있다. 조직의 효과성은 조직이 산출하는 서비스의 질
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