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주식회사의 설립
1. 절대적 기재사항
2. 상대적 기재사항
3. 임의적 기재사항
Ⅴ. 주식회사의 구성
1. 주주총회
2. 이사, 이사회, 대표이사
3. 감사
Ⅵ. 주식회사의 퇴직금청구권
1. 근로기준법상 근로자의 개념
2. 근로기준법상 근로자
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주식을 기초로 하는 주식예탁증서를 해외에서 발행하기 위하여 자기주식을 처분하는 경우)에는 기간이 제한되지 않습니다.
참고로 상장회사가 주주의 주식매수청구권의 행사로 자기주식을 취득한 경우에는 3년 내에 그 주식을 처분하여야
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특유재산
3. 퇴직금, 연금
4. 보험금, 손해배상, 근로자산업재해보상
5. 전문학위, 증서, 면허 등
6. 채무
7. 제3자 명의의 재산
Ⅴ. 재산분할청구권의 행사
1. 청구권자
2. 협의에 의한 분할
3. 법원에 의한 분할
Ⅵ. 행사기간
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주식
1) 취득청구권부주식
2) 취득조항부주식
3) 전부취득조항부종류주식
4) 의결권제한주식
5) 종류주주총회에서 이사?감사를 선임할 수 있는 주식(Class Voting)
3. 단원주제도
4. 종류주주의 거부권(거부권부주식)
Ⅴ. 적대적 기업인수합
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주식매입을 금지하는 협정이다
Ⅴ. 적대적 M&A(기업인수합병) 방어의 증권거래법상 제도
1. 공개매수
2. 상장주식 등의 대량보유상황 공시
3. 의결권 대리행사권유 제한
4. 상장법인의 합병영업양수도 신고
5. 주식매수청구권 제도
6. 상장
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퇴직금제도 연구』, 한국노동연구원, 1998. 6.
방하남 외 5인, 『기업연금제도 도입방안 연구 II』, 한국노동연구원, 2001. 12.
삼성금융연구소, 『DC형 기업연금제도의 국내 도입방안』, 2001. 9.
석재은 외 6인, 『국민연금 재정안정화 방안 연구』,
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퇴직금은 안전하고 직장을 옮겨도 계속 연금을 부을 수 있는 게 이 제도의 장점이다. 특히 이들 돈이 자본시장에 유입되므로 주식 및 채권시장의 활성화에도 기여한다. 기업으로선 일시에 큰 돈이 드는 부담을 덜 수 있는 이점이 있다.
우리
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퇴직금의 현실화가 필요하다. 앞으로 수당 중심의 공무원 보수 체계가 개편되고 그 수준도 민간에 접근할 필요성도 있다. 나아가 장기적으로 국민의 신뢰를 확보하기 위한 일련의 개혁들도 함께 이루어 져야 한다.
참고 웹페이지
공무원연
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주식투자 확대의 영향과 쟁점”, LG경제연구원
통계청, 2008, 인구동태건수 및 동태율 추이., 2008, 연령별(전국) 추계인구.
홍백의, 2006, “공적연금제도 제도개선 및 사각지대 해소방안. ”, 노사정위원회
원희목, 2010. , “국민연금 종합부정수급
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주식의 주주도 포함된다.
(2)利益의 歸屬과 相計
주주가 소송당사자라 하여도 귀속의 주체는 당해법인이다. 반환대상자가 당해법인에 대한 이익반환을 거부하는 경우, 반환대상자에게 지급할 금전과 같은 금액으로 상계할 수 있는가가 문제
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퇴직금관리, 인원관리, 승진업무, 직무분석
- 아르바이트 및 용역직원 관리, 복리후생업무, 교육업무
- 각종 사내행사주관, 통신업무
- 주식관리, 해외출장관련업무, 문서관리, 건물내 시설물관리,
- 사무용품관리, 피복관리, 고정자산관리
인
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8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사유)
제 13 조 (당연퇴직사유)
제 14 조 (지시이행의무)
제 15 조 (손해배상)
제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
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