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아파트’ 제도를 시행하고 있다. 이제도를 실시함으로서 금연 아파트에 거주하는 입주민들의 78%가 금연 구역 지정에 대해 대체적으로 만족하고 있다.
특히 심층면접 결과, 관리사무소장(주택관리사)들은 금연 아파트 지정 후, 공용구간에서
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주택에는 주택관리사를 두도록 되어 있다.
관리주체는 전항의 규정에 의한 관리책임자외에 관리책임자의 보조자로 주택관리사 등을 둘 수 있다. 주택관리사는 공동주택관리소장으로 채용되어 공공주택의 운영·관리·건물유지·보수·회계
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주택가격이 오를 만큼 올라 곧 절정에 이를 것으로 내다봤다. 프레스 버그스텐 워싱턴국제경제연구소 소장은 “국제유가의 갑작스러운 상승 등 다른 경제적 충격과 맞물려 주택시장 거품이 붕괴될 경우 인플레이션이나 급격한 금리 상승 등
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주택 소유자가 부담하여야하는바,임대주가 전세금 반환시 돌려주도록 관리사무소 소장이 적극 안내하는 것도 효율적이며, 공정한 공동주택 관리방식의 한분야라고 말할수 있겠다.
◆ 참고문헌
1. 권원용「 아파트 관리 평가 모델구축방안
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관리
위탁관리는 전문 관리업체에게 아파트 관리를 맡기는 제도다. 전문관리업체란 자본금 2억 원 이상에 전문 기술인력, 장비를 갖추어 주택관리업 등록을 한 주택관리 전문회사를 말한다
위탁관리의 장점은 단지 내에서 관리사고가 발생
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주택관리사가 되기 위해서는 주택관리사(보) 자격을 취득한 후 5세대미만 공동주택에서 관리소장으로 3년 이상 근무해야 한다.
관련 학과
국민윤리교육과,국어교육과,독어독문학과,독일어교육과,불어교육과,불어불문학과,사회교육과,사회학
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주택단지 내 세대 증축 시 토지지분 기준 마련
<표 6-2> 공동주택 특별수선충당금 제도의 현황과 개선방안
<표 6-3> 특별수선충당금의 관리기관의 주요업무 내용과 기대효과
<표 6-4> 국민주택기금의 개선방안
<표 6-5> 리모델링 민간금융의 개
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아파트 관리방안
제 1절 각사의 고객관계관리(CRM) 시스템구축
제 2절 유비쿼터스 시대의 미래형주택 개발
1. 홈네트워크의 등장배경
2. 홈네트워크의 개념
3. 홈네트워크의 구현
4. 홈네트워크의 특징 및 활용방안
5.
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주택공급 부족 문제
3. 주거복지 문제
4. 주택의 수요와 공급
[4] 최근 주택시장 동향 및 정책과제
1. 최근 주택시장 동향 및 전망
2. 주요 정책과제
[5] 향후 주택정책 방향
1. 정책의 기조
2. 주택시장 안정을 위한 관리강화
3.
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제3절 부동산 광고
1.가망고객의 발견방법
2.부동산광고
3.중개보조원 관리
4.부동산중개윤리
제4절 부동산정보
1.부동산정보의 의의
2.부동산시장에서 부동산정보의 활용
3.부동산시장 정보체계의 기능 및 효과
4.부동산정보 제공매체
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대한주택관리사협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한주택관리사협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한주택관리사협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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관리소장으로서 충분한 자질과 자격을 지니고 있다고 생각합니다. 저를 선발하지 않으신다면, 훌륭한 관리소장을 채용할 좋은 기회를 잃는 것이며 시설/자원/인원관리에 대한 총괄적인 관리사무소장의 업무수행에 부족함이 없으리라고 확신
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20--. --. --
-00 배상 이력서 양식
자기소개서
1.가훈 및 좌우명
“정도를 걷자”
2.관리소장 입문 전 경력
대학을 뒤늦게(만32세)졸업 후
3.저의 관리마인드 다음과 같습니다.
첫째, 공동주택관리에
4.맺음 말
정직과 성실
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인 이해력과 강한 협업능력을 키웠습니다. 따라서 주택관리사로서 팔방미인처럼 일할 준비가 되어 있습니다.
그리고 저는 성격도 밝고 외향적이라 사람들에게 받는 스트레스도 생활의 즐거움으로 승화시킬 자신이 있습니다. 이것은 제가 한
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관리 능력도 발전시켜 왔다고 자부할 수 있습니다. 이제 이러한 장점들을 통해 주택관리사로서 공동주택의 효율적 운영에 앞장서 나갈 것입니다.
4.입사 후 포부
이번 지원을 기회를 바탕으로 OOOOO 관리시스템의 미래가 되기 위해 더욱 노력
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주택관리사로서 신뢰를 얻어나가는 큰 힘과 자신감이 되고 있습니다.
입사한다면 우선 원만한 관계를 만들어나가는 데에 주력할 것입니다. 조직에서 목표를 성취해내기 위해서는 개인적 자질도 필요하지만 우선적으로 유기성을 지니고 있어
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 가격 : 500원
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