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제7장 지방공공서비스와 지방공기업 1. 지방공기업의 특징 및 실태 (1) 개요 ① 지방공기업: 지방자치단체가 지역주민의 복리증진 목적으로 직접 경영하는 기업 활동 - 지방공사 ∙ 공단: 별도 법인 설립, 간접적 경영 - 지방공기업의
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지방공기업은 지방자치단체가 직접 기업을 운영하거나, 법인을 설립하여 경영하는 기업을 대상으로 기업 운영에 필요한 사항을 정하여 지방자치발전 및 주민복리증진에 기여함을 목적으로 하는 공기업이다. 지역별 상수도, 하수도 사업소,
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지방 정부의 역할을 강조할 필요가 있다고 보는 입장이다. '민영화'는 지방정부의 이 두번째 입장에 바탕을 두고 논의되는 것이다. 일반적으로 지방공기업이 담당하고 있는 사업은 대부분 지역주민의 복리증진을 위한, 비배제성과 비경쟁성
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지방공기업의 문제점 현재 주 사업영역이 생활편익서비스, 지역SOC 확충, 문화 복지서비스, 지역개발사업으로 되어 있다. 그런데 주민들의 복리증진과 삶의 질 향상에 기여하기 위해 서비스의 양 질적 확충이 요구된다. 이를 위해서는 종전
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지방 공공단체 또는 이곳으로부터 권한을 위임받은 지방기관 또는 단체 대상:주민 또는 지역산업 발전 사역목적:주민복리 향상 및 지역산업 발전 1.지방 공기업의 개념 2.지방 공기업의 확대 3.특 성 4.지방 공기업의 장 •단점
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논문 17건

주민의 특성이 현저히 다름에도 불구하고 이를 하나의 법이나 제도로 재개발사업을 시행한다는 것은 저소득주민의 복리증진이 훼손될 수밖에 없는 것임에도 불구하고 이에 대한 대책이 부진한 것이나, 재개발지역은 도시의 물리적, 기능적
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복리후생비 증가 공공기관 3곳은?" http://www.newspim.com/news/view/20150807000454 Wikipedia 한국마사회 https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%95%9C%EA%B5%AD%EB%A7%88%EC%82%AC%ED%9A%8C I. 서론------------------------------------------------------3 1. 연구배경-------------------------------------
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와 민주적 정치발전에 기여하기 위해서는 비록 임기가 보장된다고 해도 일정한 지방공직자의 활동이 주민복리에 묵과할 수 없는 손해를 가져온다고 판단될 경우에만 주민들은 이들을 공직으로부터 해직시킬 수 있는 통제수단으로서 주민소
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와 민주적 정치발전에 기여하기 위해서는 비록 임기가 보장된다고 해도 일정한 지방공직자의 활동이 주민복리에 묵과할 수 없는 손해를 가져온다고 판단될 경우에만 주민들은 이들을 공직으로부터 해직시킬 수 있는 통제수단으로서 주민소
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공기업으로 거듭날 수 있는 날이 하루빨리 오기를 희망한다. 참고문헌 강신일 (1998), 공기업의 민영화에 관한 연구, 한국개발원 백평선 (2001), 공기업 민영화, 연세대학교출판부 배용수 외, 민영화정책의 경로와 환경, 정책분석평가학회보 제
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  • 발행일 2010.01.26
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취업자료 14건

복리증진과 더불어 고객행복의 공기업을 실현하고,.... 2-3 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 결과에 대한 주위 사람들의 반응은 어떠했습니까? (200자 이내) 상대방이 반론이나 의견을 말할 때 중간에 끊지
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공기업 특유의 부드럽고 편안한 분위기입니다. 1. 성장배경 및 가정환경 2. 성격의 장단점 3. 경력 및 특기 4. 지원동기 및 장래포부◯ 미래창조과학부 우정국 산하 우체국시설관리단 자기소개서입니다. ◯ 우체국시
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  • 직종구분 기타
어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 5. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 면접 예상 질문
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  • 직종구분 공사, 공무원
공기업인 만큼 투철한 윤리의식과 공사의 핵심가치에 합당하는 높은 도덕성을 가진 인재를 선호하며 주위 사람 및 동료와의 소통과 협력을 중시하는 인간미 있는 인재를 선호하기도 합니다. 때문에 지원자는 자기소개서 속에서 자신이 하늘
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  • 직종구분 기타
복리 증진과 균형발전을 위해 노력하는 인재가 되도록 하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목
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  • 등록일 2013.06.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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