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행정 담당자들에게 공식적인 보수가 존재했는가의 여부가, 대민행정체제의 본질적인 차이였다고 보기는 힘든 것이다.
5. 맺음말
조선후기 지방 이서층의 농민수탈은 대민행정의 일선에서 빚어진 개인적인 비리행위의 범주를 넘어 정부 상층
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지방행정의 이서
조선정부는 행정조직을 중앙과 지방관청으로 이원화하고, 상층구조인 관직은 사대부 계층이, 하층구조인 이직에는 비관인인 이서들로 충원하였다. 조선후기 이서집단은 사실상의 지방행정의 관료 기능을 수행하면서도 관
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지방행정공제회
김향자 외
2003 중저가형 관광숙박시설 확충 및 활성화 방안 한국문화관광정책연구원
신경희
1007 잠재적 지역문화시설 활성화 방안연구 서울시정개발연구원
안종윤
1997 관광정책론 박영사
이병훈
2001 문화 속에 미래가 있다
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지방행정의 말단지배층으로 존재했다. 조선시대에 들어와서 향리는 신분이 고정되어 가면서 아전ㆍ인리ㆍ이서 등으로 불렀다. 또한 행정단위에 따라 지방의 이서들은 영리(감영리ㆍ병영리ㆍ수영리 및 진영리의 이서)ㆍ읍리(부ㆍ목ㆍ군ㆍ현
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이서항, 국제회의 및 협상실무(공통교재), 지방행정연수원, 1998.
이종선, 국제협상 전략영어, 백수사, 1998.
이형철, 회의법해설, 삼지사, 1995.
정은성, 국제회의 및 협상실무(공통교재), 지방행정연수원, 1996.
지방자치단체국제화재단, 국제교류
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지방분권의 주요과제
1. 수직적ㆍ집권적ㆍ권위적 지배구조의 한계를 극복하고,‘분권과 자율’에 기초한 중앙과 지방의 파트너십 구축
2. 지방분권의 주요과제
[5] 혁신도시 입지선정 확정
1. 입지선정
2. 정부지원
3. 혁신도시 입
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지방인사행정의 연구는 생산성 증대를 위한 촉매제로 작용할 것이다.
우리는 세계적인 분권화 추세에 따라, 지방행정의 효율적 운영을 위해서 지방의 경쟁력을 강화할 수 있는 대책 마련이 시급한 실정이다. 이에 따라 지방공직사회의 경쟁
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행정학석사학위논문.
임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중
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듯이 현재의 행정통합에 따른 지방행정체제 개편 일정에 따르면 2014년 까지로써 그 동안의 총선과 지방선거 대통령선거를 겪음으로 인해 현재의 통합과정이 어떤 방향으로 흐를지 단언할 수조차 없다. 그것은 즉 국론의 분열로 인해 국가 경
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지방정부연구」, 3(1).
김만기. (1998). 「정부조직의 혁신」, 서울: 대영문화사.
김인. (1998). 정부개혁의 방향과 지방공기업 발전의 과제, 「사회과학논총」, 17.
라휘문. (2000). 「행정서비스헌장 어떻게 만들어야 하는가」, 한국지방행정연구원.
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(사)지방행정전략연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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충청지방행정발전연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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[대한지방행정공제회자소서자기소개서] 지원동기 입사후포부 샘플
1. 성장과정
(초략)....는 것은 제가 모든 일에 자신감을 가지고 환경의 어려움도 극복해내며 끊임없이 도전하는 정신을 갖을 수 있게 했습니다. 이렇게 자신있.....(중략)
2.
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적절한 대처를 하여 리더십을 배우게 된 값진 경험이었습니다. <대한지방행정공제회 자소서> POBA대한지방행정공제회 (일반직 6급) 자기소개서 합격예문
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 특기사항
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행정공제회의 초일류 선진복지기관으로의 도약에 기여하겠습니다.
6. 설립목적, 미션 및 비전
설립목적
모든 지방 공무원 및 회원들이 재직 중에는 물론 퇴직 후에도 공무원으로서의 보람과 풍요로운 삶의 질을 누릴 수 있도록 특별법(법령
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에 쏠리고 있지만 한계가 있다고 생각되며 그 투자방식에 있어서 여전히 객관적인 사업성 분석을 통하지 않고 직관에 의지하는 경우가 많습니다. 이럴때 일수록 지방행정공제회와 같은 대규모 자본투자자의 역할을 수행할 수 있는 기관이 부
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정이 강해 실패의 두려움보다 실패해서 얻을 수 있는 노하우가 더욱 중요하다는 생각으로 매사에 임합니다. 이러한 탓에 어떤 업무라도 큰 성과를 이룰 수 있었고, 무엇보다 “잘할 수 있다.“라는 자신감을 가지고 제도개선 및 비리예방, 자
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