|
지속가능발전의 의의와 개념, ‘지속가능발전의 의미’(2020)
- 환경부, 지속가능포털, ‘국가지속가능발전목표’(2020)
- 국민권익위원회, 지속가능발전목표 우수이행 사례(2019.5월호) 지속가능발전과 지속가능발전의 방향성 제언
목차
|
|
|
Ⅲ. 지방의제21과 녹색거버넌스
1. 지방의제21 환경공동체적 시범사업
2. 지속가능발전 이행 우수사례
Ⅳ. 지방의제21 추진평가와 향후 과제
1. 지방의제21 추진상 장애
2. 지방의제21 향후 과제
Ⅴ. 결 론
참고문헌
|
|
|
지속가능발전의 전략으로 채택된 의제 21의 실질적인 이행이 가능하다고 생각한다. 이를 위해 최근 국가지속발전위원회에서도 개발과 보전의 조화 문제뿐만 아니라 에너지가격 구조조정과 같은 경제·사회정책들까지 종합적으로 함께 검토
|
|
|
지속가능한 발전을 위한 환경지표 구성
2. 사회적 환경과 지속가능한 발전
3. 경제적 환경과 지속가능한 발전
4. 물리적 환경과 지속가능한 발전
Ⅳ. 지속가능한 발전을 위한 지자체국제협력 모범 사례
Ⅴ. 지속가능한 발전을 위한 해양
|
|
|
지속가능한 발전의 의미
1. 유엔환경개발회의(UNCED)
2. 유엔지속개발위원회(Commission on Sustainable Development)
Ⅲ. 지속가능한 발전을 위한 경주시 사회용량기초조사 사례
1. 경주시 지속가능발전의 지역화 내용의 측정
1) 조사설계
2) 조사내용
|
|
 |
발전연구원, 2009 Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 방법 및 구성
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 기후변화의 개념과 영향
2. 교통과 대기환경의 관계
3. 기후변화협약 논의 동향
Ⅲ. 해외 사례분석
1. 녹색성장형 교
|
|
|
사례
(4) 산지전용 평가기준
2. 일본의 산지전용제도
(1) 임지개발 허가제도
(2) 임지개발허가제의 운용
3. 외국의 산지전용제도의 시사점
제3장 산지전용제도의 운용실태 및 정책사례 분석
제1절 운용실태
|
|
|
발전연구원, 2015, pp. 24-27, 33.
배응환, “도시거버넌스관점의 도시레짐연구: 저소득층 기회확장 레짐정책사례,” 한국행정연구, 23(3), pp. 227-242.
안성호 곽현근 배응환 이갑숙, “대전광역시 ‘복지만두레’ 사업의 진단과 발전전략,” 한국
|
|
|
2. 발전방안 ‥………………‥‥‥……………‥‥‥……………‥‥‥‧‧‧‧‥……‧……………………‥‥‥‥‧ 11-12
1) 네트워크 측면에서의 발전방안
2) 시민참여적 측면에서의 발전방안
Ⅴ. 결론 ……
|
|
|
2. 생태관광의 필요성
3. 생태관광의 등장 배경
4. 생태관광의 특성
5. 생태관광의 가치와 기능
Ⅲ. 국내 생태관광 현황
Ⅳ. 지역경제 활성화를 위한 생태관광 발전방안
1. 기본방향
2. 생태관광 활성화 방안
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
|
|
 |
지속가능발전경영센터(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
 |
지속가능발전경영센터(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
지속가능발전경영센터(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
지속가능발전경영센터(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
 |
사례를 바탕으로 말씀하여 주십시오. (3,000 Byte 이내)
3. 우리카드 상품과 다른 카드사의 상품을 각 각 1가지씩 선정하여, 우리카드의 상품이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여 주십시오. (2,000 Byte 이내)
4. 급변하는 금
|
|
 |
지속가능하도록 펼쳐 보고이고 싶습니다. 교원채용 지원서
Ⅰ. 이력서 일반사항
1. 학력사항
2. 교육경력사항
3. 기타경력사항
4. 6개월 이상 외국 거주 경험
5. 외국어 능력
6. 추천인
7. 채용분야와 관련된 자격, 면허
8. 강의 가능
|
|
 |
우수 사례를 전 산업계에 확산, 전파하도록 기획하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이
|
|
 |
가능해질 것이다.
다. 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
실제 현0000 최종(임원)면접 당시, 옆 지원자가 물어본 질문에 잘 모르는것이 뻔히 보이는데도 불구하고 의욕만 앞서 거짓말을 하다 결국은 꼬리질문에
|
|
 |
사례가 심심치 않게 발생하곤 합니다.
* 교원평가제도에 대해 어떻게 생각하는가?
- 교사들의 교육 역량에 대한 평가가 객관성과 공정성을 가질 수 있을 지에 대해서 찬반 논란이 무성하지만 교원평가제도의 취지와 긍정적인 측면을 고려한
|
|
메뉴펼치기
