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고용안정 취약계층이라 할 수 있는 65세 이상의 고연령자, 비정규직 근로자 등의 취약계층의 고용특성을 고려하여 사업대상의 적용범위를 넓혀야 할 것이다. 또한 피보험자체계의 이동이 유연하도록 피보험자 개인별로 정보데이터베이스를
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지역단위로 분류, 지자체 홈페이지를 통해 제공할 수 있도록 지원
- On-line 정보 등 각종 자료와 프로그램을 제공하고 활용방법을 안내
파트너쉽을 통한 지역특화사업 발전 지원
고용네트워크 등을 통하여 고용안정센터 및 지역내 민간기관 등
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고용정보의 허브기관으로 육성
2. 공공부문
1) 고용안정센터는 국가고용인프라로서의 역량 제고
2) 지자체는 지역특성에 맞는 고용지원서비스 체제 구축
3. 민간부문
1) 민간고용지원서비스기관의 발전 지원
2) 대학의 진로지도 및 취업지
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특성
2) 서비스에 대한 인지, 이용실태 및 욕구
3) 가족부양자 유무 및 부양에 대한 만족도
Ⅶ. 노인복지의 현황
1. 소득보장제도
1) 노령수당 및 경로연금 지급
2) 노인취업알선센터
3) 노인공동작업장
2. 의료보장제도
1) 노인건강진단
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고용보험료율 조정
(5)기초생활보장제도의 급여의 지역특성과 가구원수 기준 제공
4) 관리운영의 효율화
(1) 사회보험관리공단 설립 또는 사회보험징수업무의 국세청 이관
① 사회보험관리공단 설립 ② 4대 보험 징수업무 단일화 ③ 징수 업무
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지역 바이오산업의 발전방안」, 인천발전연구원, 2006
이상훈. 「경기도 바이오산업 육성방안」, 경기개발연구원, 2003.
이석희. 「경북 북부권 바이오산업의 육성방향과 정책과제」, 대구경북개발연구원, 2003.
최윤희. 「국내 바이오산업의 현
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고용의 창출과 지역경제 발전 등을 들 수 있다.
후자는 창업보육센터가 벤처기업의 특성인 모험성의 위험을 완화하고 혁신성을 강화하는 것을 통해 벤처기업의 육성에 큰 역할을 할 수 있다는 것이다.
우리 나라의 창업보육센터는 역사가 일
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센터 운영실태 및 문제점
1. 창업단계
2. 기술개발단계
3. 상품화단계
4. 사업화단계
Ⅳ. 창업보육센터 성공적인 추진방안
1. 산학연 연계를 통한 창업보육센터 지원체계 확립
2. 창업보육센터의 특성화 및 전문화
3. 창업
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특성
제3절 장애인 복지정책의 이념과 원칙
제3장 외국의 장애인 복지정책 비교
제1절 독일의 장애인 복지정책
제2절 일본의 장애인 복지정책
제3절 미국의 장애인복지정책
제4절 영국의 장애인 복지정책
제4장 우리나라 장애인 복지
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지역적 특성에 맞게 운영되어야 하다.
또한 고령자직업상담실 같은 기구를 설치하여 고령자의 구인, 구직, 정보지를 발행하거나 컴퓨터 통신 혹은 인터넷을 통하여 지속적인 정보를 제공하는 방법도 모색되어야 한다. 그리고 고령자의 고용
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(주)경북고용성장지원센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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전북군산한마음지역자활센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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특성 분석
1. 외국인회사의 한국 진출 형태
2. 국내 기업과의 비교
― 한국 내 현지법인 또는 지사나 지점을 중심으로
3. 외국회사 취업 7대 요건
제 2 절 채용정보 얻는 요령
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센터 운영 기업과의 협약을 통해 더 많은 장애인 구직자들이 직업능력을 향상시킬 수 있도록 기업 직무에 맞는 맞춤훈련 실시(IBS, 스타벅스, 탐앤탐스, 도미노피자, SK C&C, 한국의학연구소, 케이디텍 등)
장애인 고용장려금 지원 장애인 의무
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고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충
IMF사태 이후 급증하고 있는‘실업 실직자들을 위한 재취업 고용촉진 교육훈련센터’를 지역별로 확대 설치, 운영하는 일이 필요하다. 취업을 원하면서도 취업을 하고 있지 못한 실업자와 직장을
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센터는 지역민에게 정신건강 케어뿐만 아니라 주거, 교육, 고용까지 풀옵션으로 제공합니다. 그러니까 삶에 필요한 A부터 Z까지를 모두 제공한다고 할 수 있는데, 이러한 점 또한 큰 매력으로 다가왔습니다. 제가 사회복지 분야에 발을 디딜
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특성이 아니라 제 직업적 정체성입니다.
저는 치매 구호 센터에서의 근무를 시작하면서, 이러한 역량과 성취를 활용하고 싶습니다. 저의 목표는 공감을 맞춤형 치료로 전환하여 각 환자가 가치 있고, 이해받고, 지원받는다는 느낌을 받도록
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