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해서는 지원기간을 최소 6개월 이상으로 연장하는 것이 필요하다.
3. 직무지도원(job coach)의 제도적 양성
직무지도원은 직업재활 과정에서 내담자에 대한 상담, 격려, 내담자 개인 또는 집단의 고용조건, 특정한 작업 환경이나 특정고용 장소
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들 수 있다. 이러한 방략들은 지원고용 프로그램을 실시하는 전 과정에 도움이 되고, 중증 정신지체인들에게 지원고용 프로그램을 적용할 때 관련되는 것들이다.
1. 기관의 책임규정
중증 정신지체인에게 지원고용 프로그램을 적용하려면 서
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예산과 협력규정
기관의 책임을 규정함과 더불어 예산 집행계획을 상세히 세워야한다.
3. 실행과정 규정
지방정부차원에서 지원고용을 개발할 때, 지원고용을 실시하는 특수한 과정을 규정할 필요가 있다. 중증 정신 지체인을 위한 지원고용
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지원고용 기관은 다른 서비스 기관과 협력을 통해서 개인의 직장생활을 자주 지원해 주어야 한다. 일반적으로 직업재활기관, 발달장애기관, 시설기관이 서로 협력할 수 있을 것이다.
위의 이러한 지원은 통합과 연계되어야 한다. 개인의 고용
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어 있다는 문제를 지니고 있다. 실제로 지원고용 프로그램이 현장훈련의 성격을 띤다 하더라도 장애인이 실제로 직무를 수행하고 있으므로 최저임금 수준의 수당이 지급되어야 하지만 1일 지원금액은 교통비 1,400원, 식비 6,000원으로 제한되
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고용보험제도하에서의 고령자 고용촉진 지원방안에 관한 연구”.서울 : 보건복지부. 1998.
노동부. 「임금구조기본통계조사」. 2005.
노동부. 「2004년 임금구조실태분석」. 2004.
노동부. 「고용정책관련 자료」. 2003.
통계청. 「장래인구 추계」.
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지원고용, 보호고용, 자립생활을 위하여 새로운 시도를 하고 있다. 하지만 아무리 질 높고 체계적인 교육도 진로지도와 연계되지 않고 졸업 학생들이 가정으로 되돌아간다면 무용지물일 것이다. 따라서 발달장애 학교에서 현장중심의 질 높
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지원방안에 관한 연구. 명지대학교 대학원 교육학 석사학위 논문.
청소년보호위원회(2004). 청소년 아르바이트 실태조사.
한경혜(2000). 청소년의 아르바이트 경험. 한국청소년연구.
한국 청소년 개발원(2000). 청소년 파트타임 고용 실태와 제도
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지원, 관리감독
사
업
수
행
기
관
지
정
지
정
취
소
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ㅇ예산지원(분기별)
ㅇ사업 및 예산관리감독
▼
▶
사업수행기관
ㅇ사업수행(직업지도, 적응훈련, 지원고용, 취업알선 및 적응지도 등)
3) 직업재활센터 및 직업능력평가센터의 확대
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고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동거의 친족만으로 이루어지는 사업 또는 사정장과 가사 사용인에 대하여는 적용되지 아니한다고 명시되어 있다. 둘째, 모성보호(산전 후
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(주)경북고용성장지원센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)경북고용성장지원센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)경북고용성장지원센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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한국장애인고용지원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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지원 : 취업지원서비스(구직상담, 취업지원프로그램, 취업알선, 취업적응지원), 보조공학기기 지원, 근로지원인 서비스 지원
ㆍ기업지원 : 통합고용지원서비스 지원, 장애인고용환경 개선(융자, 무상지원), 장애인표준사업장 설립 지원, 자회
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고용지원서비스를 제공하는 장애인고용 중심기관입니다.
- 공단은 장애인고용의 미래를 선도하는 변화의 중심기관이 될 것이며 이를 위해 우리는 고객의 행복을 위한 최적의 고용지원서비스를 제공할 것입니다. * 각 항목당 글자수 공백
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1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동
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고용정보원,한국고용정보원자소서,한국고용정보원자기소개서,한국고용정보원 정규직,한국고용정보원 경영사무,한국고용정보원 자소서,한국고용정보 자기소개서,한국고용정보원 지원한동기,한국고용정보원 입사후포부,한국고용정보원 신
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지원 동기 및 포부
현재 저에 대한 소개 글은 이 정도입니다만, 귀사에 입사함과 동시에 저의 소개 글은 확연히 달라지리라 생각합니다. 저 뿐만 아니라 많은 우수한 인재들이 귀사에 입사 지원을 한 것으로 알고 있습니다. 물론 인사담당자
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