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각 직군 별 카테고리(회사관심/직무적합성/자기계발/전문가 수준...)별로 정리하여
자료를 정리하였습니다. - 지원/경영/기획직군 면접질문
- 개발직군 면접질문
- 영업직군 면접질문
- SI/SE 면접질문
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- 등록일 2022.11.28
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개혁 포인트
직군제도 : 자격제도를 폐지하고 전사원을 직무/직책/역할에 따라 5직군으로 분류.
- 단, 젊은 층의 일부에는 호봉을 설정하고 연공을 가미
평가제도 : 능력평가에 컴피턴시의 사고를 채용. 개인성과, 조직업적평가의 시
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계약 조건이 실행될수 있도록 철저한 사후관리를
기한다.
1. 영업직군
- 영업, 영업관리, 고객관리 직종
2. 사무직군
- 일반관리, 기획 직종
3. 기술직군
- IT 개발 민 운영 직종
대한 역량 모델 내용을 정리
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역 할 분 담
1. 마케팅팀: 이벤트 개발, 식권 개발/판매, 급식업계 동향 프리젠테이션 작성, 고객 만족도 평가
2. 영양사 직군: 식단작성(학교급식소, 사업체 급식소 각 2주간), 급식일지 작성, 영양교육 자료 제작, 고객만족도 평가, 다량조리
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직군제 등)
5. 우리의 은행의 비정규직의 정규직 전환의 내용 (노-노 갈등 발생, 분리직군제의 문제)
6. 해결방안 (사회적 대타협등...) 1. 기업소개
2. 우리은행과 타금융기관의 고용형태 비교
3. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환의
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