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직무분석 및 직무평가 [직무분석 개념, 직무분석 목적, 직무분석 직무정보수집방법, 직무분석 직무분석기법, 직무분석 직무기술서, 직무분석 기술명세서, 직무분석 결과 활용, 직무 평가 의미, 직무평가].ppt 직무분석 및 직무평가
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alty) 개발에 실패하고 중간관리자의 고유업무를 개발하여 부여하는데 실패했다. 일곱째, 유사한 직무를 여러 부서, 여러 계층에서 수행하는 폐단을 직무분석을 통해서 제대로 개선하지 못하였다. 여덟째, 호칭과 직급, 직무 타이틀에 너무 민
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적응체계로서의 포괄적 개인에 관심을 두고 있다. FJA는 따라서 세 가지 모두의 기술과 관련된 정보를 획득하는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 정보를 얻기 위한 비교적 간단한 분석과정을 위해서 직무분석가는 반드시 FJA의 개념적 체계에 대
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  • 등록일 2013.08.13
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직무에는 적용하기가 곤란하고, ③ 직무수행자가 자신의 직무가 관찰되고 있다고 인지할 때 직무수행의 왜곡현상이 나타나 획득한 정보의 신뢰도에 문제가 있을 수 있다. 2. 면접법(Interview method) 면접법은 직무분석자가 해당 직무수행자를 면
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직무의 특성이 보다 상세히 밝혀진다. 시간을 절약할 수 있는 장점이 있다. 6. 기술적회의법 전문가를 통해서 직무에 대한 특성을 밝히는 방법인데, 이때 전문가란 직무에 대한 전문지식을 가진 감독자를 말한다. 다시 말해서 직무분석원이 감
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논문 3,762건

직무분석은 영리목적의 기업체를 중심으로 시작하였으나 우리나라의 공공분야에서도 오래전부터 정부 조직의 혁신을 위하여 직무분석을 실시해오고 있다. 공공기관이나 민간영역의 구분 없이 직무분석은 조직 운영과 인력 활용의 효율성을
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  • 발행일 2012.02.21
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  • 발행기관 한국인력개발학회
  • 저자 이해영 ( Hae Young Lee ) , 박성민 ( Sung Min Park )
본 연구는 문화관광전문해설사의 직무분석을 실시하였다. 연구에는 직무분석기법 중 전문 가를 활용한 DACUM기법을 활용하였으며 문헌분석, 직무모형설정, 현장검증 증 3단계를 걸쳐 실 시하였다. 직무분석의 결과 문화관광 전문 해설 사는 크
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  • 발행일 2020.11.27
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  • 발행기관 경기대학교 관광종합연구소
  • 저자 황금희 ( Kum Hee Hwang )
본 연구는 전략적 직무분석의 개념 및 단계, 타 방법론과의 비교연구 결과를 바탕으로 국내 대기업 A사 R&D 조직에 방법론을 적용하여 사례를 분석하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 전략적 직무분석 방법론의 단계 및 단계별 주요 활동을 적용
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  • 발행일 2020.06.06
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  • 발행기관 한국인력개발학회
  • 저자 최성한 ( Choi Sunghan ) , 조대연 ( Cho Daeyeon )
본 연구는 선진 외국정부의 직무분석 활용사례를 분석하여 우리 정부의 전문성과 성과지향성을 제고시킬 수 있는 직무분석 활성화를 위한 정책적 대안을 제시하고자 하였다. 본 연구 결과, 외국 정부의 직무분석 제도 및 기법 분석의 시사점
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  • 발행일 2012.04.23
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  • 발행기관 영남대학교 한국균형발전연구소(구 영남대학교 영남지역발전연구소)
  • 저자 김석주 ( Seok Joo Kim )
본 연구는 DACUM기법을 사용하여 보육교사의 직무를 분석하고자 하였다. 연구의 내용은 보육교사의 직무를 구성하는 책무와 과업을 추출하는 것이며 과업별 중요도, 교육의 필요성, 빈도를 밝히고 직무분석 내용을 구조화하여 보육교사의 직
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  • 발행일 2020.09.08
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  • 발행기관 한국교육과정학회
  • 저자 정정란 ( Jeong Ran Jeong )

기업신용보고서 8건

(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2020.10.20
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문
(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2020.10.20
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.06.19
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  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
(주)한국직무교육개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무교육개발원
  • 대표자 정윤철
  • 보고서타입 국문

취업자료 924건

성공면접 소개서 회사 직무분석을 꼭 해야 한다 1. 회사 직무분석의 목적 ╋━━━━━━━━━━─────────     (가) 직원채용과 배치를 위한 직무분석    (나) 홈페이지를 통한 기업 교육훈련과 직무분
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  • 등록일 2013.04.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
분석 인력 양성 우수 시장분석 인력 및 조달전문 인력 양성을 위하여 년중 3회 실시되고 있는 조달청의 전문가 육성 프로그램을 상설화 하겠다. - 1∼2분기 내 추진 및 완료 오프라인에서 시행되고 있는 조달청의 전문가 육성 프로그램을 장기
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  • 등록일 2013.12.31
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  • 직종구분 전문직
분석〕 〔자신의 가치관 정립〕┤         ├〔직무분석〕─〔자기소개서〕            ├〔재무제표〕   └〔기업탐방〕            └〔신문기사 / 책〕 2.자신의 가치관 정립 ╋━━━
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  • 등록일 2014.02.02
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  • 직종구분 기타
강점은? 20. 롭스의 성장가능성은 무엇인가? 21. 헬스엔뷰티 사업의 미래는? 22. 롭스에서 어떻게 성장해나갈 것인가? 롯데쇼핑(주) 롭스 인턴 면접 합격비법 1. 기업 분석 및 롭스 인턴 매장관리직 직무 분석 2. 면접기출 및 대응방법
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  • 등록일 2018.12.25
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  • 직종구분 기타
분석 및 평가기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 예산분석 및 평가기관이 되겠다는 국회예산정책처의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언 정
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  • 등록일 2015.12.28
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  • 직종구분 기타

서식 1건

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