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직무들의 집단을 말한다. 이는 직렬, 직종 등으로 세분하기도 한다. 참고문헌 김영락 외 1명, 임금근로자의 직무환경이 직무만족도, 불평행동 및 충성도에 미치는 영향, 한국세무회계학회, 2010 박형인 외 2명, 직무소진과 직무태도 및 이직의도
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  • 등록일 2013.07.24
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직무스트레스와 대처유형」한국산학기술학회논문지, 17(11) 1. 직무스트레스, 간호사의 직무스트레스 개념 1) 직무스트레스 개념 2) 간호사의 직무스트레스 개념 2. 간호사 직무스트레스 원인 1) 많은 양의 간호업무 수행이 요구된다. 2)
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이직의도가 70%에 이를 정도로 이직에 대한 간호사들의 인식은 심각한 수준이다. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 소진, 대인관계, 역할갈등, 직무스트레스, 직무만족, 간호근무환경, 교대근무로 인한 수면장애, 일과 가정의 양립 갈등 등이
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  • 등록일 2019.04.22
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이직의도의 영향요인: 개인-환경 적합성의 매개효과를 중심으로. 간호행정학회지 제19권 제3호, 2013. 2. 강순정, 병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과 , 간호행
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이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (1) 간호사의 이직에 미치는 요인 1) 전문 간호사의 경쟁력 확대 2) 간호직에 대한 자부심 저하 3) 의료 테크놀로지 4) 간호사의 보수 5) 병원조직의 복잡성 및 다양성의 확대 6) 스트레스 7) 직무 발
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논문 83건

직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008 이주
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  • 발행일 2011.12.23
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직무만족, 이직의도에 미치는 영향: 공인회계사 조직을 중심으로 본 연구는 한국의 커뮤니케이션 연구가 대중매체의 커뮤니케이션 효과 중심으로 발전해 왔고, 그에 비해 부족한 대인 커뮤니케이션 분야에 대한 실증연구의 필요성에서 출발
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  • 발행일 2013.08.02
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직무만족도 와 이직률 관계 22 2. 호텔종사원의 작업환경`복리후생 과 이직률 관계 29 3. 호텔종사원의 이직률 측정 36 제 2 절 타당도 및 신뢰도 분석 48 1. 직무만족도의 타당도 및 신뢰도 분석 48 2. 이직의도의 타당도 및 신뢰도
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  • 발행일 2010.02.03
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이직의도 및 소진에 관한 연구. 간호행정학회지, 17(1), 115-126 이경미 (2003). 응급실 간호사의 업무 스트레스와 피로 및 직무 만족도 관계연구. 전남대학교 간호학과 대학원 석사학위논문, 광주. 이난희 (2011). 정신간호사의 자기효능감, 직무스트
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  • 발행일 2013.06.11
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이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호. 송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 1 No. 1.
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 1,364건

직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. 2. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해 주십시오. 3. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험
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  • 등록일 2023.01.23
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  • 직종구분 기타
 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
직무능력소개서 (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 직무관련 기타 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목에 따라 기술해 주십시오. (2000자 이내) - 신입 : 활동분야 / 본인
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  • 등록일 2018.07.29
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  • 직종구분 공사, 공무원
의도를 파악하고 유리한 방향으로 대화를 유도하는 커뮤니케이션 기술을 발전시켜가겠습니다. 더 나아가 고객과 회사, 실무자 등 관련된 인원들의 중간의 위치에서 각자의 의견과 요구 사항, 제한사항에 대해 경청하고 각 의견과 사항들을
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  • 등록일 2022.08.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기술해주십시오. 3. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. 4. 본인의 관심 분야(취미, 특기 등) 및 존경하는 인물(이유 포함)에 대하여 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직

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