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인생목표설정 3 1)인생목표란 / 3 2)목표 설정 시 고려해야 할 5가지 요소 / 4 2.나의인생 설계 4 1)그동안 살아온 이생을 되돌아보며 / 4 2)지나간 대학생활 / 5 3)대학생활 계획 / 5 4)사회진출 계획 / 9 5)결혼계획 / 10 6)자녀양육계
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  • 등록일 2006.11.24
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직업이란 것에 대해 더욱더 진지하게 생각하고 겉모습의 화려함을 보면서 결정했던 철모를 때의 직업의 가치관에서 과거보다 더욱더 신중하게 둘러볼 수 있는 기회였다. 조금은 방황하면서 갈팡질팡했던 나의 미래 계획을 구체적으로 서술
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  • 등록일 2008.10.08
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계획 수정 안. 국립중앙청소년수련원. 한국청소년정책연구원(2014). 청소년학개론. 파주: 교육과학사. 한상철(2004). 청소년학: 청소년 이해와 지도. 서울: 학지사 Tony Jeffs·Mark Smith. (1987). Youth Work-Practical Social Work. BASW. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ.
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  • 등록일 2017.04.07
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따른 필요성 및 중요성 1) 발달의 기초성 2) 발달의 적기성 (1) 로렌츠의 각인이론 (2) 할로우의 애착실험과 헌트의 이론 (3) 에릭슨과 기타 학자들의 의견 3, 현대 인지주의 연구 결과에 따른 유아교육의 중요성 4, 유아
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  • 등록일 2016.04.06
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직업윤리 유아교사는 자신의 전문성을 계속해서 함양하기 위해 노력해야 하며 교육에 대한 소명감을 가지고 교사로서 직업윤리를 가져야 한다. 유아교사가 가져야 할 윤리는 우선 유아를 사랑하고 이해하며 전문성 함양을 위해 끊임없이 노
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  • 등록일 2009.01.24
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논문 50건

직업윤리 1. 직업윤리의 필요성 2. 『미국부동산컨설턴트협회』의 윤리강령 [3] 부동산컨설턴트의 책임 [4] 이용고객들의 협조업무 1. 이용고객의 선별 2. 최대량의 실태정보 3. 철저한 정직성 4. 정보의 보안성 [5] 부동산컨설턴
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  • 발행일 2010.08.01
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따른 행정정보의 공동이용을 통하여 그 서류에 대한 정보를 확인할 수 있는 경우에는 그 확인으로 갈음할 수 있다. 3. 중개사무소등록증 사본 4. 실무교육 이수증 사본 (실무교육은 직업윤리, 민사소송법, 민사집행법 등 32~44시간의 경매 실무
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  • 발행일 2010.07.31
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윤리와 봉사정신을 함양하고 직무수행능력을 강화하는 등 공무원 직무와 관련성이 크다”며 “현장시정지원단의 설치와 운영은 인사권자인 서울시의 보직권에 근거한 인사권에 속하므로 법령상 근거도 충분하다” 구교형, “무능 공무원
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  • 발행일 2016.12.03
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따른 부동산중개업의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 부동산중개업의 문제점에 따른 몇 가지 발전방안을 제시해 보았다. 그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 부동산중개업에 관한 외국사례에 대한 자료수
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  • 발행일 2012.03.18
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따른 분류­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 2. 환자의 의사에 따른 분류­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 3. 시행자의 행위에 따른 분류­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 4. 생존 윤리
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  • 발행일 2009.09.30
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취업자료 1,014건

따른 취약점 3. 지원동기는? ▽ 가톨릭대학교를 대표하는 분야 4. 기회(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)? ▽ 과거 우리나라의 발전을 만든 존재 5. 간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후 ▽ 타인을 가르칠 수 있을
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  • 등록일 2015.07.24
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  • 직종구분 기타
직업윤리)직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.(300자이상~400자이내) 저는 인생을 살아오면서 신뢰성과 믿음성을 매번 저의 가슴에 새겨오며 저의 인생 윤리관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 모
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  • 등록일 2015.01.30
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  • 직종구분 기타
이슈 관련 공단 사업의 개선할 점에 대해 기술하십시오. [2000 Bytes 이내] 4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 경험을 중심으로 설명하십시오. [2000 Bytes 이내] 5. 소상공인시장진흥공단 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.10.28
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  • 직종구분 기타
어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(직업윤리) 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(조직이해능력)
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  • 등록일 2021.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
계획을 세워서 일을 처리 하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노
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  • 등록일 2023.02.24
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
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