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전자감시
응답자 93.2% 콜센터 업무 수행과 관련한 질병 앓고 있어 문제제기
여성인권 침해 사례
- 고용, 승진, 업무상의 성차별
- 육아휴직
- 성희롱, 성폭력
여성인권 증진을 위한 노력
- 해외사례
- 우리나라
결론
한국사회 직장 내 여성인권 여성인권침해사례, 여성인권 육아휴직, 한국사회 직장 내 여성인권, 여성인권,여성인권침해사례, 육아휴직,성희롱,성폭력,직장내성폭력,직장내,
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성폭력이 없어져서 내딸, 내자식이 운동을 한다고 했을때 폭력, 성폭력으로 인해 걱정하고 상처받을게 아니라 당당하게 운동선수를 권장하고 시킬 수 있는 환경이 되었으면 좋겠습니다.
지난 5월 첫째주에 발표를 했습니다!! 좀더 잘하고 싶
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내 성희롱 예방교육 계획을 수립하여 실시하고, 동일 또는 유사한 행위의 재발방지 조치를 취할 것을 권고하였다. I. 서 설
1. 직장내 성희롱의 성격
2. 성폭력과 성희롱의 관계
II. 직장내 성희롱의 성립요건
1. 행위자와 피해자
2. 행
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성폭력허용과의 관계」,경남대학교 대학원 석사학위논문, 2015
여성가족부,2014년 성폭력 실태조사 Ⅱ,여성권익과,2014.
김희진(2016). 직장 남성의 가부장적 성역할 태도와 아내 폭력의 관계에서 나타난 긍정적 의사소통의 조절효과. Speech & Communi
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성폭력의 정도에 따른 분류
(2)가해자와 피해자의 관계에 따른 분류
①어린이 성폭력
②청소년 성폭력
③남성성폭력
④동성간 성폭력
⑤장애인 성폭력
⑥데이트성폭력
⑦친족성폭력
⑧직장내성폭력
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