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'엄마, 하늘, 귀엽다, 순수, 맑다, 남자 친구, 예쁘다, 평안, 반지, 별, 가을, 인형' 따위가 나와 정적이거나 감성적인 느낌을 보이므로 남녀 심리의 차이를 엿볼 수 있었다.
주위를 둘러 보면 아직도 남녀의 언어에 많은 차이가 난다.
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직장내 성희롱의 유래
■ 직장내 성희롱의 개념
■ 직장내 성희롱의 다양한 유형들
■ 직장내 성희롱은 어떤 영향을 미칠까요?
직장내 성희롱 대응방안
회사가 할 일
성희롱 발생시 대처방안
대응방안
【개인적 대응】
【노동조합의 역할
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성희롱이란 무엇인가?
성희롱라는 용어는 주로 직장에서 남성상사가 여성인 부하 직원에게 성적인 말과 행동을 하고 이로 인해 고용과 관련한 피해를 주는 사건들이 발생하면서 국제적으로 처음 사용(1974년 미 코넬대학 Lin Farley)되었다.
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직장내 언어
직장에는 자신이 맡은 업무이외에도 눈치껏 수행해야 하는 많은 역할들이 있다. 특히 여직원에게는 30분 일찍 나와 다른 이들의 책상정리를 시킨다든지 커피심부름 등의 역할을 요구한다.
이렇듯 끊임없이 여자임을 강요받으면
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언어에서의 성차별과 해결방안, 한국독일어문학회
* 김진홍(1995), 언론과 성차별주의, 한국외국어대학교 언론정보연구소
* 박은하(2009), 한국 전래 동화에 표현된 성차별 언어, 숙명여자대학교 아시아여성연구소
* 이유정(2010), 국가인권위원회
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