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직종별 임금격차에 관한 실증적 연구, 성균관대학교
김진배 외 2명(2004), 임금구조와 성과급 제도가 기업가치 요소에 미치는 영향, 한국회계학회
노동부(2006), 임금구조기본통계조사보고서 2005
류재술(2002), 남녀간 의중임금구조에 관한 실증적
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직종별임금실태조사보고서.’ 1999.
노동부. ‘임금구조기본통계조사보고서.’ 1999.
노사정위원회, ‘실업대책 개선방향.’ (공청회자료, 1998).
통계청. ‘경제활동인구연보.’ 각년도.
통계청. ‘한국의 사회지표.’ 1999.
대통령직속 여성특별
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기능원및관련기능근로자 (7) 전학력 계 계 전경력 1,097,036 2,861,236 223.4 748,756
1년미만 815,471 253,859 221.6 66,183
1년 ~ 2년 883,927 1,576,101 226.1 122,583
3년 ~ 4년 998,719 2,377,370 227.2 135,501
5년 ~ 9년 1,106,356 2,887,497 225.4 168,045
10년이상 1,317,41
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직종별임금실태조사보고서(노동부), 광공업통계조사보고서(통계청), 경제활동인구년보(통계청)의 자료를 통해 지수화하였다. 자본 스톡의 추정은 국부통계조사보고서에서의 유형고정자산 자료를 이용하였다. 하지만, 이 자료는 매년 나오는
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