|
집단지성의 한계로 인식되는 부분은 집단지성의 근본적 한계가 아니라 집단지성이 아직 제대로 발달하지 못했기 때문에 나온 결과일 수도 있다. 앞으로도 한참 동안 우리는 집단지성을 시도하고 분석하고 개선하는 노력을 해가야 할 것이다.
|
|
|
집단지성이 발현된 대표적 사례를 골라 그 사례에서 집단지성이 어떤 식으로 구성되고 발현되었는지 분석해 보았다. 집단지성의 개념적 정의를 통해 알 수 있듯이 집단지성은 참여자간의 자발적인 참여와 협력이 그 핵심 가치이다. 웰만(Wellm
|
|
|
터 도움을 받을 수 있다.
삼성경제연구소(2010)에 따르면 집단지성을 기업의 경쟁력의 새로운 원천이라 소개하고 있으며 제품개발 분야, 마케팅분야, 제품생산분야, 고객지원 분야에서 집단지성의 활용과 효과가 나타나고 있다고 분석하였는
|
|
|
집단지성을 기업의 경쟁력의 새로운 원천이라 소개하고 있으며 제품개발 분야, 마케팅분야, 제품생산분야, 고객지원 분야에서 집단지성의 활용과 효과가 나타나고 있다고 분석하였는데, 제품개발 분야에서는 제품의 기획, 개발, 상품화 결정
|
|
|
집단지성이 발휘된 사례를 살펴보고 집단지성이 지닌 가능성과 한계에 대해 분석해 보았다. 카스텔에 따르면 21세기의 사회구조는 네트워크 사회로 정체성 혁명을 통한 수평적 커뮤니케이션의 확산, 정보화주의, 정보통신 기술의 발로 인하
|
|
 |
: 캐논 VS 산요
3) IT버블 붕괴 : 애플 VS 컴팩
4) 기타사례 : 아사히, IBM, 인텔
4. 휴대폰 산업과 자동차 산업의 발전방향
1) 휴대폰 시장의 한국기업 대응방안
2) 자동차 기업의 대응방안
3) 제품혁신의 집단지성
Ⅲ. 결론
|
|
|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 집단 따돌림의 이론적 배경
1. 집단 따돌림의 개념
2. 집단 따돌림의 발생 요인
3. 집단 따돌림의 유형
4. 집단 따돌림의 특성
5. 집단 따돌림 청소년의 특성
Ⅲ. 집단 따돌림의 실태분석
1. 청소년대화의 광장의 조사결
|
|
|
집단 따돌림의 개황
1. 집단따돌림의 정의와 특성
2. 집단 따돌림의 유형
3. 집단따돌림의 실태
4. 집단따돌림이 피해 학생에게 미치는 영향
Ⅲ. 선행연구의 결과 분석
1. 사회, 문화적 요인
2. 교육적 요인
3. 가정적 요
|
|
|
집단의 자아존중감 추후검사 결과 차이 검증
2) 실험․통제 집단의 자아존중감 사전․사후․추후검사의 변화 비교
3. 집단미술치료프로그램이 자아존중감에 미친 효과의 질적 분석
1) 실험집단의 HTP 사전․사후검사 차이
|
|
|
분석학의 7가지 개념 / 나지오 지음. 표원경 옮김. 백의
프로이트와 문학의 이해 / 막스 밀네르 지음. 이규현 옮김. 문학과 지성사
자크라캉의 욕망이론/ 권택영 엮음. 문예출판사
영화와 소설 속의 욕망이론 / 권택영 엮음. 민음사
영화 사전,
|
|
 |
지성세무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
|
|
 |
지성세무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
|
|
|
지성영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
지성영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
(주)지성인터내셔널에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
집단지성이라는 것을 이용하여 사람들이 가장많이 추천하고 평가한 영화를 신규 고객에게 추천하는 방식으로 운영해 나갔습니다. 무심코 인터넷을 하다보면 영화를 저한테 추천하는 것을 가끔 보게 되는데 이것이 이러한 방법으로 운영되는
|
|
 |
소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
|
|
 |
집단 지성을 발휘하겠습니다. 개인이 아닌 조직 전체의 발전을 이끄는 인재가 되어 유익한 상품 정보를 제공하고, 진심 어린 충고와 조언으로 고객들의 신뢰와 사랑을 받는 행원이 될 것을 약속드립니다. 1. 성장환경 및 본인의 가치관, 성
|
|
 |
집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. (500자)
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘
|
|
 |
집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있
|
|
 가격 : 500원
|
메뉴펼치기
