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행동에 대한 구조기능주의적(사회체계론적) 접근
1) N. Smelser의 집합행동에 대한 구조기능적 분석
2) C. Johnson의 체계불균형 이론
3) S. Huntington의 근대화 혁명에 대한 분석
2. 집합행동에 대한 사회심리학적 접근
1) Davies 의 J-curve Theor
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론을 습득하여 유연한 자세를 유지하는 것이 리더로서 가장 바람직한 모습이라고 생각된다.
[참고문헌]
1.조직행동론집단차원-현대적 리더십 이론 https://blog.naver.com/psycho7701/221682999472 1.
서론
2.
본론
1) 수퍼 리더십 이론
2) 서번트 리
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행동들은 삼가야 한다.
따라서, 팀을 도입하기 전에 제반지원 체제를 정비하고, 팀에 대한 교육훈련, 팀 도입 목표의 명확화, 그리고 업무 분석 등을 통해 적절한 팀의 유형을 모색운영해야 할 것이다.
Ⅲ. 結
지금까지 집단 역학에 대해 알아
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집단끼리 활동을 한다던지, 회사원들에게 익명으로 하고싶은 회식이나 점심시간에 잠깐 동안 할 수 있는 운동이나 음악같은 활동들을 조사하여서 점심시간에라도 그것들을 즐길 수 있도록 환경을 마련해 준다면 더 이상 스트레스 받고 우울
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서술하시오.
6. 영유아의 대소집단 활동 중 두 가지 활동을 선택하여 활동 내용과 지도방법을 서술하시오(활동계획서를 작성하는 것이 아니고, 간략히 서술하기).
7. 영유아의 문제행동 중 한 가지를 선택하여 지도방법을 서술하시오.
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