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을 감동시키는 과정으로 진행되어야 한다고 생각한다. 즉, 인생을 성공적으로 살기 위해서는 타인과 공감하고 타인을 감동시킴으로서 삶에 있어 자신에게 긍정적인 협력자를 더욱 많이 만들어야 한다는 것을 의미한다.
그러나 유감스럽게도
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사회와 멀티미디어’ 수업시간에 나오는 내용 덕분에, 관련 정보통신 자격증인 사무자동화 산업기사 필기시험도 응시하여 쉽게 합격했습니다.
학업과 공무원시험을 병행하며 관련 자격증을 준비하는 것이 현재는 정말 힘이 들지만, 구체적
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현대사회에서 인간자원개발(HRD)의 중요성이 부각되고 있는 사회적 변화흐름들에 대해 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. HRD에 영향을 주고 있는 사회적변화 (1)정보화 사회 (2)창조화 사회 (3)국제화 사회 (4)학습사회 Ⅲ.결론 참고자료
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사회 및 창조화 사회의 리더십으로는 적합하지 않는 요소를 갖추고 있다 리더십
- 리더와 구성원간의 영향력 관계를 잘 다루어야 한다
- 리더십은 사람사이의 영향력 매커니즘과 관계가 깊다
- 자신을 수양하고 구성원에게 비전을 제시
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창조화 시대의 핵심능력이 되고, 스토리는 감성을 움직이는 능력, 조화는 경계를 넘어 큰 그림을 보는 능력, 공감은 관계를 맺는 리더십의 능력이다. 이런 것들이 미래사회에서는 리더십의 트렌드로 작용할 것이다.
* 참고문헌
교육심리학 :
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