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실업률이 상승하는 악순환이 반복되며 경제는 악화일로를 걷게 된다.
청년실업 문제가 대두됨에 따라서 사회 각층에서 관심을 보이고 있고, 정부에서도 정책안을 내놓고 있다. 하지만 정책안은 정책안인 것 같다. 실천 불가능 정책안인 것 같
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청년 신고용협정이 1998년부터 25세 미만의 장기실업자를 대상으로 시작되었다.
5. 청년실업 문제 개선방안 제언
사회보험 가입률의 제고가 필요하다. 대기업-중소기업, 정규직-비정규직 간에는 임금 뿐만이 아니라 복리후생, 고용보험 등의
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청년실업의 향후방향 제시
실업은 그 자체만으로 국가의 경쟁력에 큰 타격을 줄 수 있다. 실업의 발생은 자본주의사회에서 자연적으로 발생할 수 밖에 없는 현상이다. 하지만 이 실업률이 증가할 경우 문제는 심각해 진다.
특히 청년실업의
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정규직 고용비율 등의 성과관리를 통해 계속 지원여부와 지원액수 등을 결정하는 지원방법의 효율화를 높여야 할 것이다.
<참고문헌>
청년취업 강화를 위한 수요-공급체인 관리방법 연구, 송창용
청년실업 중장기 전망과 정책과제, 김석
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기업들이 직원 채용 시 신규 졸업자 보다 즉시 활용 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다는 점 청년실업과 비정규직
청년실업문제의 원인과 대안
쌍용차 사태의 원인과 문제점
여성의 비정규직, 실업문제
해결사례
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