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청년 고용율 23.8%를 보이고 있음), 2010 졸업 예정자의 노동시장 진입등으로 청년고용난이 해결되지 고 있어 청년인턴제 종료자의 제취업이 어려워 지고있음.
6.결론
청년인턴제도가 단기적으로는 실업률을 낮추나 장기적으로는 가시적인 효과
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청년취업인턴제 개선
- 우리나라의 경우 실질적으로 단기일자리 제공의 성격이 강하며, 인턴프로그램을 구비하지 못하고 단순 직무를 제공하는 것은 인턴참여자나 참여 업체에게 도움이 안 된다는 지적이 많다.
- 따라서 인턴제를 단순히 단
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1. 주제 선정 배경
① 청년 실업 100만 시대
② 점점 늘고 있는 9학기 등록 인원
③ 실무 능력 위주의 채용 사례 증가
2. 청년 인턴제의 정의
청년층 미취업자를 대상으로
민간기업의 인턴기회를 제공함으로써
청년층에게 직장
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Ⅰ. 연구배경
▢ 청년실업 120만 시대
▢ 장기화된 청년실업
▢ 한국 청년실업의 심각성
Ⅱ. 현황 및 문제점
1. 청년실업의 특성
2. 정부의 2012취업프로그램
3. 문 제 점
1) 청년인턴제
2) 행정인턴제
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청년 인턴제도를 통해 정부의 일자리 창출, 청년실업 해결을 위한 노력을 엿볼수 있었다. 국가적인 차원에서도 어려워져만 가는 실업난은 해결하기 힘든 난제일 것이다. 전 세계가 고용난 으로 힘겨워 하고 있지만, 정부-기업-구직자 모두의
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국제 비즈니스 분야에서 신뢰받고 영향력 있는 인물이 되어 한국 경제 발전에 기여하는 것입니다.
KOTRA 청년인턴제 지원을 고려해 주셔서 감사합니다. KOTRA의 사명에 기여하고 국제 무역 분야에서 저의 지평을 넓힐 수 있는 기회를 갖게 되어
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