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도의 훼손
6. 공직의 지나친 성과주의 조장
7. 자치조직권의 확대수준 미흡
제3절 외국의 총액인건비제도 운영사례
제2장 총액인건비제도의 운영분석
제1절 총액인건비제도의 도입 배경 및 경위
1. 총액인건비제도의 도입 배경
2. 총
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예산처에 이송,예산 협의 실시
최종 조정안을 국무회의 심의 후 확정 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 총액인건비제도의 내용
Ⅲ. 총액인건비제도의 운영
Ⅳ. 총액인건비제도의 실제 적용사례
Ⅴ. 총액인건비제도의 성과와 문제점
Ⅵ. 개선방안 및 결론
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총액인건비제도의 개념
2. 총액인건비제도가 도입된 배경과 목적
II.총액인건비제도의 주요내용
1. 표준정원제와 총액인건비제도의 비교
2. 총액인건비제도의 주요내용
3. 총액인건비제도의 장단점과 개선방안
III. 사례-부천시의 경
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인건비제도의 개념
총액인건비제도의 내용
총액인건비제도와 표준정원제도의 비교
지방자치단체의 총액인건비제도의 도입과 적용
총액인건비제도의 장.단점과 올바른 이해
총액인건비제도의 올바른 정착
총액인건비제도의 외국 사례
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외국의 사례
1. 미국
2. 캐나다
3. 뉴질랜드
4. 싱가포르
5. 외국 사례들의 공통점과 특징
Ⅵ. 성과급의 개선방안
1. 성공의 전제조건: 문화적 정합성과 성과급 제도 자체에 대한 충분한 이해
2. 도입을 위한 전제적 여건
3. 구체적 개선방
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