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관리체제의 도입 필요성이 증대될 전망이다.
둘째, 인간자원체제 경향: 인간자원체제는 “조직의 개선기능과 막료기능의 통합” “자원의 연계체제구축” “생산성과 총체적질관리의 통합체제 구축” “작업구조와 작업환경의 다양성추구
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도모한다. 간호 표준위원회에서는 간호단위의 대책이 구체적인지, 실현가능한지 등을 검토하고 좋은 방안을 제시한다. 1. 질보장
2. 총체적 질관리(TQM, QI)
3. 질보장과 총체적 질관리의 비교
4. 간호의 질관리(간호 QA 관련 활동)
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질 향상을 위한 활동중 효과적으로 문제를 풀기 위해서 훈련된 조직원의 전적인 참여를 요구한다. 직원 전체가 지속적인 교육을 받고 그들이 믿는 어떤 것을 창출하도록 권한을 부여한다.
4) 의사의 적극적인 참여유도
총체적 질관리가 성공
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총체적 조직의 노력 요구
산출물의 품질과 고객에 대한 만족을 추구하는 조직문화를 창조할 수 있을 때 총체적 품 질관리의 목표는 달성되는 것이다.
3. 총체적 품질관리의 평가
(1) 총체적 품질관리의 효용
1> 고객으로부터의 환류
정부의
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질관리의 성공적인 관건은 첫째, 품질관리에 대한 팀원, 조직 구성원이 모두 관심을 갖도록 하는 공통분모를 갖게 하여, 품질관리가 행정의 일상적인 과정에 포함되어야 한다. 총체적 질관리가 가지고 있는 가장 큰 특징은 종래의 일방적이고
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