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경영자 특성이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국벤처창업학회, 2007
임학선, 최고 지식경영자(CKO)가 경영혁신의 성패에 미치는 영향, 광주대학교, 2000
최찬기, 글로벌기업의 CEO리더십, 탑북스, 2012 Ⅰ. 최고경영자(CEO)
Ⅱ. 최고정
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보상 수준은 결코 많지 않을 뿐더러, 특별히 최고경영자의 보상이 많은 경우는 스톡옵션 행사의 결과이기 때문에 비난할 수 없다는 것이다.
일본이나 우리 나라는 신입 사원부터 최고경영자까지 연공서열 중심으로 보상 제도가 되어 있기 때
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최고 빅 경영자 예수와 여러 사례들을 살펴보며 나 자신의 감수성을 살펴보는 계기가 되었다. 빠르게 흘러가는 세상에 길들여져있는 사람들이라면 한번쯤 필독해야할 책이 아닌가 하는 생각이다. * 최고경영자 예수를 읽고난 감상문
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CEO) (Perfect enough) : Carly Fiorina and the reinvention of Hewlett-Packard-, 해냄출판사, 2003
◈ 토머스 J. 네프·제임스 M. 시트린 저, 신완선 역, CEO가 되는 길, 물푸레, 2000
◈ LG 경제연구소, CEO리포트 성공CEO의 7가지 조건 Ⅰ. 서론
Ⅱ. CEO(최고경영자)의
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CEO 재직시에는 고객과 주주가 평가하지만 퇴임후에는 사회가 평가한다.
Ⅷ. 결론
압축성장을 해온 국내기업은 앞으로도 상당 기간의 과도기를 거쳐야 할 것으로 예상된다. 그러기에 최고경영자의 더 큰 역할이 요구되는데 기업의 존속 및 지
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