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으로 물가가 함께 오르게 된다.
3. 결론
최저임금 인상에 대한 논의는 오래전부터 있었고 현재까지도 그것이 소득 격차를 완화하는 효과에 대한 의견이 분분하다. 그러나 적어도 본인의 경우, 최저임금 인상이 궁극적으로 소득 격차를 완화하
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빠질 수 있다. 따라서 기업에서는 최저임금을 최대한 낮추도록 노력하고 있고, 이와 반대로 노동계에서는 최저임금 상승을 위하여 노력하고 있다. 1. 최저임금인상은 소득격차완화에 기여하는지 논하기
2. 최저임금제의 영향을 기술하기
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최저임금이 과도하게 인상되면 중소기업이나 소상공인, 영세자영업자 등이 임금부담을 덜어내려는 전략을 펼 우려가 있다. 시설의 무인화, 업무의 외주화 등이 추진될 위험이 크다는 것이다. 따라서 최저임금 인상을 통한 소득격차 완화를
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임금 격차 확대
2. 산별교섭 원년 정규직 중심 노동운동 극복, 노동운동의 사회적 역할 고민
3. 산별교섭 정착의 촉매 역할 기대
4. 노사정 각각 갹출의 의미
Ⅱ. 연대기금의 조성
1. 사회적 차별 해소와 통합력 제고
2. 연대기금의 용도
3.
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완화하는 작용을 한다. 또한 개인소득세의 누진과세제도 또는 경기변동에 민감한 법인소득과세 등이 설정되면 조세수입은 일반적으로 경제활동수준의 변화와 같은 방향으로 변화하기 때문에 경기변동을 완화시키는 작용을 한다.
금융정책
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