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휴가신청 30일 전에 육아휴직신청서를 사업주에게 제출하면 육아휴직을 허용하도록 하고 있으며(위반 시 500만 원 이하의 벌금) 출산예정일전에 자녀가 출생하거나 배우자 사망 기타 노동부령이 정하는 사유가 발생한 경우에는 휴직개시일을
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휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대해 서술해 보았다. 육아휴직제도는 영·유아의 건강한 양육을 위한 환경조성 및 근로자의 복지증진, 더 나아가 가정의 발전을
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출산전후휴가제도와 육아휴직제도 사용을 중심으로」, 경기대학교 사회복지대학원 석사논문.
가족친화지원사업 홈페이지 1) 모성보호제도란
2) 출산전후휴가란
3) 육아휴직제도란
4) 가족친화제도들의 문제점과 개선방안을 논의해보자
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에 출산을 하고, 현재 3월 2일자로 초등교원 임용을 받았습니다. 교원임용고시 합격은 작년에 하고 1년간 발령대기상태였습니다. 그런데 임용 전에 출산했는데 3월 2일 임용 후에 출산휴가를 받을 수 있을까요? 출산일 또는 출산예정일 기준 전
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론
이상과 같이 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대해 살펴보았다. 우리나라는 저출산, 고령화 문제에 깊숙이 빠져 헤어나올 수 없는 처지이다. 성남시의
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