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4, 1993, p.823-850. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 팀 조직의 개념 및 특성
2. 팀 프로세스의 개념
3. 창의성의 개념
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구의 모형 및 가설
1. 가설
2. 자료의 수집
3. 가설의 검증
Ⅴ. 결 론
● 참고 문헌 ●
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분석을 하였다. 둘째, 자회사의 역량강화에 영향을 미치는 피투자국 학습환경에 대해서는 많은 고찰이 이루어졌지만, 상대적으로 자회사의 흡수능력이 현지지식습득과 가지는 연관성에 대한 분석은 부족하였다. 이러한 기존 문헌연구의 한
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분석의 실제, 지샘
전략기업컨설팅(2000) : 직무분석 조사기법 , 전략기업컨설팅
편의상(1993) : 직무분석 어떻게 할 것인가, 효산경영연구소
편집부(1998) : 직업교육훈련 프로그램개발을 위한 직무분석, 한국직업능력개발원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직
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미치는 영향에 관한 연구, 한국전략마케팅학회
김영수 외 2명(2011) : 국내 기업가정신의 연구동향에 관한 탐색적 연구, 한국정보관리학회
김학수(2010) : 기업가정신과 정책환경, 한국경제연구원
배귀희(2011) : 사회적 기업가정신(Social Entrepreneurs
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컨설팅, http://www.kmiway.com/index.htm
강석진, 「GE 사례 - 거대한 변화의 물결과 경영혁신」, 식스시그마경영연구소
http://www.sixsigma.org/shop/know/kit_detail.php?kitcd=20040619112300&srch=&srch_txt
=&kitcfcd=&orderseq
경제투데이, 「르노삼성 협력사 ‘삼송’, 르노그
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