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태권도 팀
선수 인원 : 남 30명 각 학년별 10명
팀 조직도: 감독, 코치, 주장
각 학년별 주장 1명
≪ 그 림 ≫
팀 현황
① 선수들의 실력은 좋으나 성적을 거두지 못하거나, 지속적인 성적을 거두지 못해 슬럼프에
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코칭행동, 권위적 코칭행동, 제시 및 피드백 코칭행동, 보상적 코칭행동이 선수의 자신감과 경기력에 미치는 영향을 검증하고자 한다.
결론
태권도 지도자의 코칭유형은 훈련과 지시적 행동, 긍정적 보상행동이 높으면 태권도 선수들의 인지
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태권도 선수의 특정부위(허리, 하체보강)를 위한 트레이닝
발차기는 하체 근육 중심의 신체활동이라 할 수 있다. 그러므로 트레이닝 실시에서 하체 부위의 효율적인 활동을 위해 허리 부분의 트레이닝을 중요시해야 한다.
1) 허리근육을 중심
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태권도 사범들의 품성과 역량이 높아졌으면 한다.
4.참고문헌
https://mookas.com/news/16835
태권도 지도자 무엇을 알아야 하는가 /저자최성곤 / 출판계명대학교출판부
인성 및 심리코칭 길라잡이 (태권도 지도자를 위한) /저자김봉환 /출판생각나눔&
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태권도 수련 활성화를 위한 재미요인 탐색: 성인 수련생을 대상으로. 코칭능력개발지.
박인준, 유동현(2018). 태권도 성인품새의 개발, 선택인가 필수불가결인가. 무예연구.
고경진, 석부길, 권순재(2013). 성인 태권도 수련 참여동기, 생활체육프
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