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코트라 경영실적 보고서 인사, 인건비 부문 보조자료 (04. 3 KOTRA 인사팀)
코트라 신인사제도 해설 다면평가 및 연봉제도 (01. 12 KOTRA 인사팀)
다면평가 운영현황 조사 결과 (05. 9 중앙인사위원회)
변화를 두려워하면 1등은 없다 (오영교 저 더난)
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코트라 http://www.kotra.or.kr
대한무역투자진흥공사법제10조
변화를 두려워 하면 1등은 없다 더난출판 오영교 2003 Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.KOTRA 기업개요
1-1.기업소개
1-2.연혁
1-3.주요사업내용
2.산업경쟁환경
3.KOTRA 기업조직구조 혁신
3-1.
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등 민간 클라우드 산업 육성을 위한 다양한 정책을 추진 중이다.
2021년 9월에는 정보통신전략위원회에서 제3차 클라우드컴퓨팅기본계획(22~24)를 발표하는 등, 2015년 11월 수립한 ‘클라우드 컴퓨팅을 위한 1차 기본 계획’이래 국내의 클라우드
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국내에서 뉴발란스는 패션 브랜드로 포지셔닝 되어있고, 뉴발란스에서도 그렇게 포지셔닝 하고자 한다. 그러나 뉴발란스의 가격이 부담된다는 소비자가 많고, 주 소비층이 패션에 민감한 10-20대 인 점을 감안한다면, 디자인이 강화 되면서도
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배의 소비시장 특성을 보이고 있다.
그 동안 신세계는 국내 시장을 우선 공략하고 충분한 경쟁력을 갖춘 싯점에 해외 진출을 모색한다는 기본 경영방침에 따라 국내 시장의 포화와 함께 대한민국 1등 할인점으로서의 경쟁력을 갖추고 중국시
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