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Mitchell, Lynda K, \"Krumboltz’s learning theory of career choice and counseling.\", Career choice and development 3, 233-280, 1996.
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Career Education.
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Hershenson, D. B.(1990). “A Theoretical Model for Rehabilitation Counselling”, Rehabilitation Counseling Bulletin, 33, 26
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career counselling)은 주로 캐 인이 경력계획을 세우고 그에 따른 직위를
거치면서 계획을 수정할 때, 혹은 경력발전 기회가 박탈되었을 때 고충을 해결하
는데 중요한 역할을 담당하게 된다.
이에 반하여 경력계획 워크숍(career planning workshop)은 2-3
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탄력성을 확립하기 위해 구체적인 책임을 규정한 탄력성 모델을 채택하고 있다. 예를 들어, Watkings-Johnson Career Action Center Joint Venture :실리콘 밸리 네트워크는 직장에서의 책임을 기술하기 위해서 5단계의 과정을 검토한다.
1. 조직 organization :
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탄력성 : 경제성장과 고용, 한국응용경제학회, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장구조와 내부노동시장
Ⅲ. 노동시장구조와 청년층노동시장
1. 공급 측면
1) 대졸 인력의 공급 과다로 하향 취업현상이 나타나고 있으며, 취업에 걸리는 탐색기
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커리어를 쌓고 싶습니다. 입사 후 퇴근 후 시간과 주말을 이용하여 스페인어를 더 연습하여 삼성물산의 글로벌 네트워크 확장에 일조하겠습니다. 상술한 경험을 통해 쌓아온 통계 분석 능력과 스페인어 능력을 바탕으로 B2B 거래선 발굴과판
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