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경영윤리. 한국체육학회지, 제18권 제1호.
노동연, 김태일. (2009). 태권도장 환경특성이 경영전략 및 경영성과에 미치는 영향. 한국스포츠산업경영학회지.
유진호. (2020). 태권도장의 사회적 책임활동 적합성과 도장브랜드자산, 장기지향성의 관
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경영
2. 태권도장 경영의 유형과 특수성
1) 태권도장 경영의 유형
① 일반도장
② 프랜차이즈 도장
2) 태권도장 경영의 특수성
3. 태권도장 경영의 필수조건
1) 프로그램
2) 시설
① 접근용이성
② 주위 환경의 특성
③ 시설들
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환경 개선
4) 태권도 사범 직무만족을 위한 제도 개선
5) 태권도 지식의 습득과 적용을 위한 노력
6) 인품과 예의
7) 모범
8) 태권도의 발전 및 변화에 대한 인식
9) 지(智)，덕(德)，체(體)
10) 전문성 인식
11) 지식공유
12) 혁신행동
9. 시사
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통한 태권도 저변 확대
7) 태권도의 성인 수련인구 유입을 위한 홍보활동
8) 태권도장 과잉공급에 대한 대책 마련
9) 태권도 시범 활성화를 통해 홍보활동 강화
10) 태권도 행정의 효율성과 민주성의 조화 이룩
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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환경
4) 지도자의 자질에 따른 문제
5. 4차 산업의 변화에 따른 태권도장의 대응 방안
1) 언택트(Untact) 시대 트렌드에 맞는 프로그램 개발
2) 온라인 수업 프로그램 개발
3) 시뮬레이션(가상현실)을 이용한 수업
4) 마케팅전략과 도장경영(빅
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태권도장경영의 조건
1)프로그램
2)지도자
3) 시설
7. 장년층 건강을 위한 태권도장 수련프로그램 다양화 방안
1) 장년층을 위한 태권도 체험프로그램 개발
2) 태권도 수련프로그램 개발의 전문화
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of firms participating in GVC activities but also their environmental and social performance.
Presenting international entrepreneurial orientation as a leading factor in sustainable GV Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구배경 및 가설
Ⅲ. 연구방법 및 실증분석
Ⅳ. 결론
참고문헌
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특성성....................................5
3. ERP 시스템의 구축.........................................6
가. ERP 패키지의 개요......................................6
4. ERP 시장동향 및 개발동향..................................7
가. ERP 시장 정의.....................
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경영성과
제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의
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특성분석과 시사점 - 제조업을 중심으로 -, 과학기술정
책연구원, 2006. 10
김현종김선우, 중소기업 졸업에 따른 하도급거래 환경 및 애로요인 조사, 중소기업연구원, 2009. 2
김현종신중경유영식 외, 중견기업 발전방안 연구, 중소기업연구원, 2009
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성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비
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성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인
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학업계획서 작성 시 유의사항
Ⅱ. 서울대학교 경영대학원 경영학전공 학업계획서
1. 자기소개와 진학동기
2. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
3. 희망 연구분야 및 연구계획
4. 석사·박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)
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성과를 이루는 데에 도움이 될 것이며, 호기심과 적응력은 급변하는 비즈니스 환경에서의 성공을 이끌어낼 것입니다. 1.해당 모집단위 지원 동기 및 졸업 후의 진로와 계획을 기술하시오.
2.본인의 가치관을 기술하고 그 가치관을 형성
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성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서
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