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호텔·외식 조리 종사원의 직무 만족이 이직 의도에 미치는 영향, 한국조리학회, 2009
김영미 : 호텔종사자의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향, 세종대학교, 2012
김석영 : 호텔종사원의 경력관리와 직무만족, 직무몰입, 고객지향성과의 영향
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도 있었다. 분석결과 인적자본은 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 가설은 기각되었다. 이것은 황운순(2000)의 병원기업을 중심으로 한 연구와 상반된 결과를 보여주고 있다. 그러나 본 연구는 호텔기업의 종사원들을 대상으로 실시하
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및 규모의 경제 실현이 가능하게 해준다. 곧, 해고된 종사원 입장에서는 아웃소싱의 도입에 부정적인 시각일 수밖에 없지만 경영자의 입장에서는 아웃소싱의 활성화는 또 다른 고용창출을 통해 경제 활성화와 호텔의 경쟁력을 강화하고 호텔
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도 있었다. 분석결과 인적자본은 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 가설은 기각되었다. 이것은 황운순의 병원기업을 중심으로 한 연구와 상반된 결과를 보여주고 있다. 그러나 본 연구는 호텔기업의 종사원들을 대상으로 실시하였는
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종사원들의 자발적 협력 등을 실현 할 수 있으며 또한 원만한 고객관계를 유지 할 수 있으므로 타 호텔과의 경쟁의 우월성을 구현 할 수 있게 된다.
종사원들이 근무에 충실할 수 있도록 하려면 상호 신뢰성이 중요하므로 기업은 기업과 종사
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호텔 내 종사원이 업장이 보유한 와인 상품 뿐만 아니라 기타 와인 상품에 대한 지식을 가지도록 하며 개념적 이해는 물론 와인 서비스에 대한 스킬과 판매기술, 와인셀러의 관리, 와인의 구매관리 및 와인 지식에 대한 철저한 교육을 통해 통
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중심으로.” 중앙대학교 대학원, 박사학위논문. 2002
박정선. “전략적 마케팅 제휴에 있어서 통제메커니즘의 결정요인과 효과 : 국내의 특급 호텔을 중심으로.” 한양대학교 대학원, 석사학위논문. 2001
유병률.“항공사의 전략적 제휴에 관
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중요성 6
제3절 윤리경영과 기업가치의 상관관계 7
제3장 기업윤리의 유형 및 기업성과에 미치는 영향 8
제1절 기업윤리의 영향요인과 윤리경영의 유형
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원활히 수행될 수 있도록 지도하고 지원하는 과정관리가 더 중요시되어야 한다.
참고문헌
인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상
전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리'
주택은행 규정집 (종합근무 평정
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환경11권 4호, 2001
-----, "전남지역 농촌관광의 가능성과 발전방향", 2003
-----, "녹색관광과 농특산물 상품화 방안, 농촌진흥청, 농촌생활연구소, 2003
김수철 박경아, "주5일 근무제 도입이 교통부문이 미치는 영향 및 대응방안", 교통개발연구 원,
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호텔조리사 자기소개서 + 이력서양식) 특급호텔조리사 자기소개서 합격예문 [신라호텔 조선호텔 힐튼호텔 워커힐 롯데호텔 공통지원 호텔조리사 자기소개서]
[ 호텔조리사 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격소
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수 있도록 최선을 다할 것입니다. 또한 대학시절부터 목표였던 완벽한 식문화를 주관할 수 있는 조리 관리자의 꿈을 OOO에서 꼭 이룰 수 있도록 하겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.경력, 활동사항
4.조리사 지원동기 및 포부
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도전에 두려움도 사라집니다. 자신감과 하고 싶은 열정을 가지고 제 인생에 의미 있는 또 다른 시작을 맞이하고 싶습니다. [ 호텔조리사 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격소개 및 생활신조
3. 지원동기 및 포부
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영향을 미치는 중요한 핵심 인프라로서, 제가 가지고 있는 리더십 능력과 문제 해결 능력을 통해 항만 운영을 더욱 향상시키고자 합니다. 성장 과정
성격의 강점과 약점
회사 입사 후 포부
회사 입사를 위한 노력
지원한 직무와 동기,
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직무 수행을 위해 필요하다고 생각하는 역량과 이를 갖추기 위한 지원자님의 노력이나 경험을 상세히 작성하여 주십시오. (800자)
2.3 스스로 높은 목표를 세워 시도했던 경험 중 가장 의미있었던 사례를 작성하여 주십시오(성공/실패 사례
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