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미래 제품군을 들 수가 있다.(예 : 차세대 지능형 연료전지 자동차, 디지털 전자, 고부가가치 선박, 차세대 이동통신, 신기술 융합철강기계제품, 산업용 섬유 등)
② 미래유망산업군 : 기술 혁신으로 새롭게 등장하는 제품으로, 세계 잠재수요
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개발
▶문화유적 탐사 발굴 원형추정과 복원 등 문화재 복원 디지털기술 개발
5. 참고
네이버 지식인검색, 구글검색, 엠파스검색, 야후검색, 해피캠퍼스 1. 산업의 정의와 성질
2. 산업의 분류
3. 산업의 파워이동
4. 한국의 유망산업
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산업의 정의 및 성질
(1)산업의 정의
(2)산업의 성질
2.산업과 기업의 관계
3.산업의 분류
(1)클라크식 산업분류
(2)호프만식 산업분류
(3)한국표준산업분류
4.산업의 파워이동과 한국의 유망산업
(1) 산업의 파워이동
(2) 한국의 유망산
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관]
검찰청/경찰서/파출소 교육청 대사관 도시구군청 동읍면사무소 법원/등기소 세무서/세관 소방서 시군구의회 영사관 외국관련단체 외국문화원 우체국 전화국
3.산업의 파워이동과 한국의 유망산업
(1)산업의 파워이동
마음의 산업(Mind Indu
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산업구조의 분석과 유망산업 모색 (김헌구 저)
논문 : 중소기업 - 대기업의 관계 : 협력유형 및 산업정책
(윤성민, 정우식, 홍장표 저) Ⅰ. 산업의 정의 및 성질
Ⅱ. 산업과 기업의 관계
Ⅲ. 산업의 분류
Ⅳ. 산업의 파워이동
Ⅴ. 한
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미래를 여는 문화관광의 새 지평”, GRI 연구총서
고정민(2005), “한류지속과 기업의 활용방안”, CEO Information, 삼성경제연구소
고정민(2005), “한류 지속화를 위한 방안”, Issue Paper, 삼성경제연구소
노윤정(2005), “일본 문화개방과 문화산업에
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산업의 IT화와 e-Transformation 2
1. 새로운 경영 패러다임 2
(1) 미래 기업구조 변화 2
(2) 메타캐피털리즘(Metacapitalism) 3
2. 전통산업의 IT화 5
(1) 전통산업에 대한 IT화의 개념 5
(2) IT화의 패러다임 5
(3) 전통산업에 대한 IT화의 중요성 6
3. 전
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미래의 유망산업 육성에 힘을 쏟아야 할 것이다.
참 고 문 헌
조환익(2010), 「중국 위안화절상이 국내 FDI에 미치는 영향 분석」, KOTRA, FDI Theme Report 10-004, 투자조사연구팀.
허인·박용준·이동은·오승환(2010), 「위안화 절상 가능성과 국내에 미
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산업의 녹색화 및 녹색산업 육성, 산업 구조의 고도화, 녹색 경제 기반 조성, 녹색 국토 및 녹색교통 조성, 생활의 녹색혁명, 세계적인 녹색성장 모범 국가 구현이다. 이 기조에 따라 정부는 에너지, 환경 관련 기술과 산업 등에서 미래 유망 품
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파워 - 전력 IT 를 신성장 엔진삼아 새로운 패러다임 만들어야” 『전력신문』2006 1월 2일. http://www.kept.co.kr. Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 전력산업의 신기술 동향 2
1. 전력IT기술 2
1) 필요성 2
2) 해외기술현황 2
3) 국내기술현황 3
4)
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미래에는 인간이 운전을 못 해? 안 해?
INTERVIEW 남들이 가지 않은 길을 가는 즐거움 / 자율주행자동차 전문가 심현철
04 빅데이터 혁명 082
쓰레기더미에서 건져 올리는 가늠할 수 없는 ‘가치’
INTERVIEW 데이터가 미래 가치를 만든다 / 빅데이
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이동에 대한 해석도 전산유체역학을 이용하여 해석할 수 있는데 이를 이용하여 제품의 효과적인 냉각방안 등에 대한 연구를 통해 수명을 연장할 수 있는 연구도 해보고 싶습니다. 또, 컴퓨터를 이용한 해석뿐만 아니라 실제 실험을 통한 유체
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산업기술원은 기상관측기술, 기술예보기술, 기후과학기술, 지진 화산기술, 융합서비스 기술 등 다양한 기술을 기반으로 한 see-at기술을 개발하고 있습니다. 또한 산업융합과 생활 중심의 미래유망 민간기상서비스 성장기술을 개발하고 있으
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산업 주식회사는 1974년 창사 이래, 기초소재 산업을 시작으로 전자/기계 산업, 에너지 사업, 건설/환경 사업 등의 사업 분야를 확장해나가는 한편 지속적인 성장을 거듭해온 기업으로 알고있습니다. 대성산업(주)의 전도유망한 미래에서 제가
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유망한 기업 성화산업(주)에 입사하여 제가 가진 가능성과 역량들을 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다.
대학에서 4년간 OO학을 전공하는 동안 기업의 인사/노무관리 업무에 대한 비전과 중요성에 대해 배웠습니다. 기업의 미래를 결정하는 인적 자
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