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전문지식 4,172건

 1. 실습일정표 2. 실습일지(1~6) 3. 기관분석 보고서 4. 실습 중간평가서 5. 실습일지(7~14) 6. 실습 종결평가서 7. 첨부자료 1) 2007 하반기 실습계획서 2) 실습생의 역할 3) 실습의뢰 회신서 4) 실습목표서 5) 실습생
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  • 등록일 2008.03.24
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보고서 3. 실습 중간 평가서 Ⅱ. 실습종결 시 부여되는 과제들 1. 종결평가 2. 목표에 따른 구체적 달성방법 및 평가 3. 자신이 세운 실습목표의 성취 정도 4. 실습을 통해 배운 점 5. 자아인식 및 전문성 개발에 대한 평가
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  • 등록일 2015.04.30
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종결 평가회 - 실습지 생활지도원, 실습지도자 *일일점검 및 실습일지 작성 실습생소감.견해 (배운점, 의문사항) 실습을 한지 3주가 지났고, 총 15차로 실습이 끝났습니다. 처음 해보는 일인지라 몸은 고단하고 사이사이 어려운 점도 많았지만
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  • 등록일 2015.11.27
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종결평가서] Ⅰ. 실습내용 및 역할에 대한 평가 1) 실습내용 및 역할의 요약 2) 평가 Ⅱ. 실습목표에 대한 평가 1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부 2) 목표의 달성 여부 Ⅲ. 서비스 실천과정에 대한 평가 1) 문제파악(자료수집) 능력
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  • 등록일 2012.07.09
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종결 평가서 1. 실습 일정에 대한 평가 종합적으로 평가를 해보면 일정이 최초 실습계약서에 비하여 변화가 많았다. 일정이 변경된 이유로는 기본적으로는 사회사업과 업무가 이용하는 환자분들의 욕구에 맞춰 진행되다보니 일상적으로 변화
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  • 등록일 2010.01.12
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논문 6건

종결과 평가 제 3절 호스피스 사업의 실천방법 1. 직접적 개입방법 2. 간접적 개입 제 4장 우리나라 호스피스 활동의 문제점과 활성화 방안 제 1절 문제점 1. 법적, 제도적 문제점 2. 의료계의 문제점 3. 마약성 진통
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  • 발행일 2008.10.22
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종결을 하는 것은 좋지만, 집단에서의 최후의 경험은 즐거운 집단 경험만으로 끝나지 않기 때문에 집단에서의 긍정적 ·부정적 경험 모두를 솔직하게 평가하고 이 같은 경험을 앞으로의 생활에 어떻게 살려나갈 것인가를 고려해야 한다.. 마.
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  • 발행일 2005.05.08
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  • 저자
평가와 합리적인 보상체계를 마련하여야 하고, 전담기구의 위상을 높여야 하며, 가능한 범위 내에서 시장 경제적 기제를 개발하여야 한다. 무엇보다도 중요한 것은 행정서비스헌장은 한 번의 제정으로 종결되는 것이 아니라, 연 1회 이상 수
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  • 발행일 2009.02.03
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  • 저자
시작 1.2 경제적 방임주의의 종결 1.3 뉴딜정책과 세계대전 2. 뉴딜정책의 내용과 영향 2.1 뉴딜의 출현 2.2 농업정책적 측면 2.3 산업정책적 측면 2.4 노동법적 측면 3. 뉴딜정책의 평가 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.25
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  • 저자
종결권 부여 --------------------------31 4. 경찰작성 피의자신문조서의 증거능력 인정-------------------------------32 5. 불평등 조항의 삭제------------------------------------------------33 제 5 장 결 론 -----------------------------------------------------34 참 고 문
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  • 발행일 2011.12.16
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취업자료 45건

종결 및 평가까지 진행했던 경험이 있습니다. 해당 과정에서 하나의 사업이 어떻게 추진되고 실시되는지 배울 수 있었으며 지도 교수와 지자체 담당자에게 지속적으로 피드백을 받으며 해당 사업을 잘 마무리할 수 있도록 노력하였습니다.
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  • 등록일 2023.05.02
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  • 직종구분 공사, 공무원
평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최선을 다하겠습니다."
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최선을 다하겠습니다."
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최선을 다하겠습니다."
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최선을 다하겠습니다."
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
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