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러나, 1997년도에는 산업평균비율이 급성장 함에 따라 상대적으로 포항제철의 매출액영업이익률은 적게 개선된 것으로 평가된다.
(3) 매출액순이익률
매출액순이익률(%)={순이익}over{매출액}times100
1993년
1994년
1995년
1996년
1997년
순이익
\ 294,617,0
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포항제철과 한국전력의 주식의 일부만을 매각하고 중단한 바 있다.
정치인관료이익집단의 저항도 민영화를 어렵게 하는 요인이다. 해당 공기업과 관련있는 관료나 노동조합은 대체로 공기업의 민영화에 반대한다. 집권당이 노동조합의 정치
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포항제철, POSCO)의 임금수준
임금은 노동자에게 있어서는 생계를 유지시켜 주는 가장 주요한 수입의 원천이다. 따라서 노동자들은 당연히 보다 많은 임금을 요구하게 된다. 그것은 우리나라 노사분규의 원인별 이슈에서도 잘 알 수 있다. 노사
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제안했던 1.0톤을 크게 넘어섰으며, 열연공장의 실수율은 조업 1개월 후에 50%, 5개월 후에 90%로 계획되었지만 실제적으로는 조업 1개월 후에 92.6%를 기록하였다(포항제철, 1975: 659-660, 696-701). 공장이 정상적으로 가동되면서 외국 기술자에 대한
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포항제철은 IHI와 함께 확립한 기초기술과 암코에서의 기술도입을 바탕으로 2년에 걸친 노력 끝에 미분탄취입 기술을 개발한 후 1987년 6월에 광양 1고로를 대상으로 미분탄취입을 적용하였다. 그 후에는 설비보완 및 기술개선이 지속적으로 전
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포항제철고등학교를 중심으로(출저: 국립중앙도서관, 학위눈문(석사)-서울대학교행정대학원 오현주)자립형 사립고등학교의 효율적 운영방안에 관한 조사연구(출저: 국립중앙도서관, 학위논문(석사)-고려대학교교육대학원 이권영)
자립형 사
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포항제철
3. 종합 및 논의
Ⅳ. 영국의 공기업 민영화 정책 성공 사례
1. 영국통신(British Telecom)
2. 영국전력회사(The Central Electricity Generating Board ; CEGB)
3. 종합 및 논의
Ⅴ. 영국의 공기업 민영화 정책의 시사점
Ⅵ. 결론
참고문
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포항제철)의 창업
2.2 포스코 정신의 형성
2.3 포스코 조직문화의 오늘
2.4 포스코와 기업혁신
2.5 미래를 향해가는 포스코
3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1 7S를 통해 본 맥도널드의 조직문화
3.2 맥도널드의 상징
4.
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포항제철 생산부에서 개인적인 성취는 물론 직업적 책임감을 최대한 발휘하여 귀사의 발전에 일조하고자 지원하게 되었습니다. 저에게 기회를 주신다면 개인의 역량이 곧 조직의 경쟁력 발전으로 이어진다는 생각을 바탕으로 꾸준히 성장잠
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포항제철 시설팀 인턴으로 시작한 저는, 2,3 용광로…
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오
독립심이 강하여 대학시절에는 전 학기 장학금의 수혜도…
3.우리 회사에 지원
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포항종합제철
○○학을 전공한 이유를 말해 보십시오.
포항종합제철에 대해 아는 바를 이야기하십시오.
대학생의 현실참여 문제를 어떻게 생각하십니까?
바람직한 직장인상에 대해 얘기해 보십시오.
부메랑 현상에 대해 말해 보십시
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법이 부족하다 보니 길게 문장을 만들기 어려웠습니다. 그래서 좀 더 외국어 실력을 키우기 위하여 기초문법을 공부하면서 회화시간에 문법을 적용하여 말하려고 노력하고 있습니다. 지원동기/희망근무분야 [800 바이트 이내로 작성]
성
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끌어 간다는 것은 불가능일 것이기 때문입니다. 중학교 생활동안 동기들과 함께 중학생 캐릭터 만들기 공모전에 참가한 경험이 있습니다. 처음에는 모든 동기들이 의욕적이었지만 각자의 흥미가 다르고 잘하는 분야가 틀려서인지 팀웍이 잘
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