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이중화되가고 있는 현대사회에서 경영과 수많은 분야에서 좀 더 체계적인 접근을 가능하게 하는 힘을 보여주고 있다.
수많은 경영원서들이 딱딱하고 지루한 경영이론만을 전파하고 있는 현재 다시 한번 인간과 인간문화에 대한 이해와 그 단
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프랑스보다 더, 그리고 일본, 독일, 또는 스웨덴보다는 훨씬 더 대립적이라는 것을 보여주고 있다. 그리고 상당수의 경우 한국의 파업은 비 일반적인 긴장과 폭력적 상황과 연계되어 있다.
노동시장의 이중화가 증대하고 있다. 대기업과 중소
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이중화면이 나타나서 빨강색 영역 화면은 셀로판지가 흡수해서 왼쪽이, 파란색은 오른쪽이 못 보게 해서 양 눈에 각기 다른 영상이 나타나서 입체감을 형성합니다.
비용이 싸다는 장점이 있으나, 입체감이 떨어지고, 색깔의 왜곡이 나타나
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프랑스 외손녀가 동행한다. 자신의 새 독일이 또 다시 정의와 질서의 이름으로 다른 의견이 수용되지 않는 사회로 변하는 것에 대한 항변을 하기 위해 그는 케테를 새로운 프로이센-독일인의 모범으로 만들고 있다.
참고문헌
◇ 귄터 그라스(
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