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핌비, 바나나현상
1. 님비
2. 핌비
3. 바나나현상
Ⅵ. 향후 지역이기주의의 해결방안
1. 지하를 활용하자
2. 기술로 극복한다
3. 분쟁조정기구의 활성화
4. 주민에 대한 근본적인 보상 실시
5. 환경평가에 대한 거품을 뺀다
6. 당사자간 해
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상 사례
- 혐오시설 유치 희망
‘님비(NIMBYㆍNot In My Back Yard)’는 쓰레기 소각장, 납골당 등 공익시설이지만 혐오스럽기 때문에 “우리 마을에 지을 수 없다”는 사회 현상을 말한다.
화장장 건립이 몇 년째 표류하고 있는 서울시의 경우가 대
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들어가며
(1) 사건개요
(2) 진행과정
(3) 이해관계자 분석
(4) 갈등 해결방법
(5) 시사점
참고자료
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문제는 사회행동모델을 통해서 개선이 가능할 것이다. 님비현상과 핌비현상이 지역사회 주민들의 이기심에서 생겨난 문제인 만큼 지역사회 주민들이 직접 문제해결 과정에 참여하는 것보다는 전문적인 지식을 가진 전문가 참여를 통해 효과
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는 상태이다.
3. 미 하얄리아부대의 이전 관련 부산시와 강서구간 분쟁
1) 분쟁의 원인
부산시의 중심부에 위치하고 있는 미하얄리아부대의 이전 문제는 부산시의 오랜 숙원사업이었는데, 부산시가 이를 강서구 관할 구역 내로 이전을 추진
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핌비란?
한국 젊은 세대의 문제는 무엇이라 생각하는가? 한국철도시설공단 자기소개서 합격예문
(분야 : 채용형 인턴 사무직)
한국 철도시설공단 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정 [100자 이상 600자 이내]
[힘든 과정을 이겨온 어
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핌비란?
한국 젊은 세대의 문제는 무엇이라 생각하는가?
지원 직무 수행을 위해 어떤 노력을 했는가?
지원 직무 관련 경험을 소개해보라. < 자소서 항목 >
1. 나의 소개(성격, 장.단점, 생활신조 등) [600자 이내]
2. 본인이 열정을 쏟아 몰
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핌비란?
한국 젊은 세대의 문제는 무엇이라 생각하는가?
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
한국철도기술연구원 : http://www.krri.re.kr/html/kr/ 1. 직업관 및 지원동기
▪ 국민들에게 중요한 존재가 될 수 있는 기회
2. 성장과정 및 성격의
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핌비란?
한국 젊은 세대의 문제는 무엇이라 생각하는가? 1. 학교나 사회생활에서 동료들과 어떤 이벤트를 준비하는 과정에서 도전적인 목표를 추가로 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
최소 글
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핌비란?
한국 젊은 세대의 문제는 무엇이라 생각하는가? 1. 자신이 왜 한국철도시설공단의 인재상에 부합되는 인물인지 기술하고, 관련 사례를 작성해 주십시오. (500자 이내)
◫ 사회에서 진로에 대한 창조의 노력
2. 지원한 응시분야
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