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리더십연구】, 한국행정연구원, 2006.12.29
배정훈, 【조직관리와 리더십】, 형설출판사, 2009.03.10
안병만, 【역대 통치자의 리더십 연구】, 한국행정학회 세미나, 1998
이승주, 【전략적 리더십】, 시그마인사이드컴, 2005.05.25
이상욱, 【현대조직
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리더십을 중심으로. 한국체육교육학회지, 25(3), 195-209.
고재권 & 김용운. (2020). 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 조직신뢰의 조절효과를 중심으로. 한국인사행정학회보, 19(1), 73-91.
J. M. Burns(1978). Leadership.
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리더십 개발전략에 관한 연구」숙명리더십연구, Vol.5 No.-
이시연(2006)「관리직 여성공무원 역량 강화에 관한 연구」사회과학논총, Vol.26 No.-
현영란,박통희(2005)「성별사회관계적 인식과 공무원의 조직적응행동」한국행정학회 동계학술대회
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한국경제신문사
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·한준상(2001).學習學. 서울:학지사
.헨리 민쯔버그(1999), 리더십, 서울:21세기 북스
2. 국외문헌
.Bass, B.M.(1990), Bass & Stogdill's Handbook of leadership, New
York:Free Press.
.Goleman, Daniel(2
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행정관리의 리더십을 발휘하는 행정 관리자를 필요로 함에 리더십의 중요성은 대단히 크다고 할 수 있다.
※참고문헌
「미래 한국의 정치적 리더십」
-박찬욱,정윤재,김남국 공저(1997):미래인력연구센터
「정치학의 理解」-(2000)박영사
「組
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리더십], 서울: 창민사, 2000.
백경남, [새천년의 한국정치와 행정:정치선진화와 행정혁신], 서울: 나남출판, 2000.
이내영 외, [노무현정부의 딜레마와 선택:국민여론·소수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003.
이상욱, [현대조직의 리더십
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제 1절. 기구․조직면
제 2절. 복지적 측면
1. 신분보장
2. 보수
3. 승진
4. 전보제도
5. 민주적 리더십
제 3절. 업무적 측면
1. 조직적 환경
2. 근무 환경 개선
3. 수사권의 독립 확보
제 4장. 결론
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연구의 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 고위공무원단의 이론적 고찰
1. 고위공무원단의 개념
(1)고위공무원단의 정의
(2) 고위공무원단의 특징
2. 고위공무원제도의 도입 배경
3. 고위공무원단의 도입에 따른 기대효과
Ⅲ.외국의
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한국유아교육보육행정연구, 11(4), 29-58.
Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social adjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11, 213-218.
Lazarus R. S., & Folkman S. (1984). Stress, Appraisal and Coping. New York: McGraw-Hill.
Lipowski, Z. J. (1998). Somatization: the concept
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행정론』. 서울 : 대영문화사.
박연호. 2000.『인사행정론』. 서울 : 법문사
신광영. 2003.『공무원노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹.
<논문>
김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정
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한국행정연구원(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(사)한국행정발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국행정사회연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국행정발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국행정사회연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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리더십과 동아리의 일원으로서의 팔로우십을 잘 발휘해 나갔던 경험이었다고 생각합니다. 한국재정정보원,한국재정정보원자소서,한국재정정보원자기소개서,한국재정정보원 행정,한국재정정보원 자소서,한국재정정보원 자기소개서
1
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연구개발/신입)
90. 자기소개서(현대중공업/선박기능연구/신입)
91. 자기소개서(홀트학교/사회복지/생활재활교사)
92. 자기소개서(효성/영업/경력)
93. 자기소개서(DVS코리아/구매/신입)
94. 자기소개서(INI스틸/기획/경력)
95. 자기소개서(INI스
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행정업무 경험
[도시 속 교통과 군 생활을 통한 교통의 관심]
[교통연구실의 생활로 인한 교통 분야 전문성 확보]
[행정업무의 경험]
3. 성 격(장․단점) : 아름다운 리더 &책임감
[붙임성을 통한 리더십]
[신중함과 책임감]
[일
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연구기법들을 더욱 연구해 내겠습니다. 이제 한국보건사회연구원에서 미래 보건정책 전문가로 성장할 기회를 꼭 만들어 갈 것입니다.
4. 기타 특기사항
* 한국보건사회연구원 인턴과정에 특화된 능력의 소유자
저는 보건행정학과, 경영학을
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주시기 바랍니다. (600자 이내)
4. 한국행정연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (600자 이내)
5. 지원분야와 관련하여 한국행정연구원에 지원한 동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시 기 바랍니다. (600자 이내)
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 가격 : 500원
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