|
한화그룹 소개
━━━━━━━━━━─────────
［1950년대］
≪ 사 진 ≫
1952.10 한국화약 주식회사(현 한화/화약)설립
1955.10 조선유지(주) 인천화약공장 불하 매수
1956.06 한국화약, 화약류 완전 국산화 대체공급 개시
|
|
|
한화화약
▶ 회사소개
▶ 추진배경
▶ 한화화약의 핵심전략5가지
▶ 핵심역량개발을 위한 사내화학교실
▶ 향후 추진절차
사례2. Cisco
▶ 회사소개
▶ Cisco의 핵심전략 : M&A를 통한 시스코의 핵심역량
- 시스코의 기
|
|
|
화약공판 매각 입찰에서 낙찰, 운영권을
획득하는 데 성공하고 화약공판을 인수 운영할 새로운 회사 법인으로
한국화약주식회사(韓國火藥株式會社)를 설립 -한화 家
한화소개
가계도 & 소유권의 변천
창업자 및 경영자
|
|
|
해 추진되어진 결과이다. 이로써 한화에서 조직 구조를 혁신적으로 변화시킬 수 있었던 요인은 '환경'이란 요인이다.
@@@@@@@ 부 @@@@@ 과 2001@@@@@ @@@@@
화약제조업체, 기계공업, 석유화학공업으로서 확고한 기틀을 마련하고 있던 한화그룹은 1997
|
|
|
한화L&C 소개
1) 한화그룹 그리고 한화L&C
(1) 한화그룹
1952년 한국화약으로 출발하여 지금까지 제조/건설, 금융, 유통/레저, 정보/기술, 스포츠 등 다양한 분야로 사업영역 확대를 하며 성장 하고 있다. ‘신뢰, 존경, 혁신’이라는 경영이념
|
|
 |
화약에서 축적된 기술을 바탕으로 방위사업에 진출, 각종 탄약류부터 첨단 유도정밀무기에 이르기까지 끊임없이 사업품목 확대 및 R&D 투자를 지속해 왔으며 저는 한화화약으 생산품질관리 부서에 입사하여 자동차부품, 항공우주사업 등 기
|
|
 |
한화화약에서 연구 개발 중인 휴대용 감시 정찰 로봇 개발에 이바지할 수 있는 능력을 가진 인재입니다. 이러한 저의 능력은 앞으로 한화화약이 지향하는 로봇 연구 개발에 저의 능력을 펼쳐, 국방력을 개선하는데 도움이 되고 싶어 지원했습
|
|
 |
경험이 있다면 무엇인지 설명해주시고, 그속에서 어떤 역할을 했는지 설명해주세요.
5. 자기관리를 어떻게 하고있나요?(ex 체력관리, 스트레스관리, 자기개발 등)
한화 제조부문(화약, 방산) 면접 후기 및 면접질문 포함되어 있습니다.
|
|
 |
과신하여 자만했기 때문에 열심히 하지 못한 것에 대하여 반성하고 고치기 위해 힘썼습니다. 그래서 저의 꿈인 항공우주공학과에 진학하였고 이러한 경험을 바탕으로 앞으로는 확고한 목표를 가지고 (주)한화의 항공우주분야에서 계속해서
|
|
 |
앞선 환경경영을 실천하고 있는 기업입니다. 입사 후 1년간은 직무에 빨리 적응하여 한화에 축적된 오염제어 기술을 익힐 것입니다. 3년 후에는 실무 전문가로서 성장하는 기반을 마련하고 10년 후에는 친환경 플랜트를 설계/관리하는 최고의
|
|
메뉴펼치기
