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자녀를 성공으로 이끄는 멘토링 [비전으로 아이의 꿈을 디자인하라]’ 장경란. 책이 있는 마을 1. 서론
1) 멘토링의 정의
2) 멘토링의 기능
3) 연구범위
2. 본론
1) 서비스 산업의 멘토링
(1) 호텔
(2) 항공사
(3) 외
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팀워크, 서비스의 품질, 고객의 충성심 등에 영향을 미치는 것으로 나타나고 있다. 조직의 유효성을 향상시키기 위해서는 일반 조직구성원들보다는 리더의 감성지능이 더욱 중요하다고 주장하고 있다(Cooper, 1997; Harrison, 1997; Hesselbein, Goldsmith,
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자의 카리스마 리더십, 성숙도, 운동몰입 및 팀 효율성 간의 구조적 관계」숭실대학교 대학원 박사학위논문
장태윤,박찬식(2001)「리더십유형이 조직구조와 운동성과에 미치는 영향에 관한 연구」인적자원관리연구 3 1. 카리스마적 리더
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영향을 끼치고 있으며, 호텔관리자의 리더십 유형이 변혁적일 때, 리더십 유효성에 큰 영향을 미치고 있는 것으로 조사되었다.
여운진(2000)은 항공사 객실승무원을 대상으로 허쉬와 블랜차드가 제시한 부하 직원의 성숙도에 따른 리더십 상
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관리 관련하여 본인의 감성지능 점수는 8점 정도이다.
관계 관리는 감성지능의 핵심 부분으로, 다른 사람들과의 관계에서 상호작용, 협력, 그리고 갈등 해결 등의 능력을 포함한다. 간호사로서의 업무에서도, 환자와의 의사소통, 팀원들과의
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