해고통지

고급 검색 X

전문지식 139건

	노동법상 징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례 통지함에 있어 구체적인 징계혐의사실을 고지하지 아니하였다고 하여도 피고의 원고에 대한 이 사건 징계해고가 무효로 된다고 볼 수는 없으므로, 원심판결에 소론과 같은 위법이 있다고 볼 수 없다. (대법원 1995. 2. 3. 선고 94다17758 판결) 노동법상 징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례 징계해고 사전통지, 징계해고 징계, 노동법상 징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례,	페이지 4페이지 가격 1,000원 등록일 2009.11.24 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	일반적 해고 전반과 관련한 노동법 판례 연구 해고통지를 받은 후 동종업체에 취업하고 있으면서 퇴직금까지 수령한 후 8개월이 지난 뒤에 제기한 해고무효확인청구소송은 금반언의 원칙에 반한다. 원심판결 이유에 의하면 원심은 원고가 피고로부터 해고통지를 받은 후 1989. 6. 7.에 피고 해고, 일반 해고, 해고 전반, 해고 일반 해고, 일반적 해고 전반과 관련한 노동법 판례 연구,	페이지 20페이지 가격 2,300원 등록일 2013.08.09 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구... 해고에 관한 법조항은 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장에는 적용되지 않는다. 구제신청은 부당해고가 있었던 날(근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고 발생일)부터 3개월 이내에 하여야 한다. 노동위원회법의 제6조의2에 따라, 방송통신대생활법률, 방송대생활법률, 방통대생활법률, 방송통신대생활법률 방송대생활법률, 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용,	페이지 11페이지 가격 3,000원 등록일 2023.08.29 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	[노사문제A+] 성모병원 비정규직 노사문제 통지 받은 간호보조원들 천막 농성 돌입 2008년 9월 26일 노동, 시민, 사회단체 등이 카톨릭중앙의료원에 면담요청 → 병원 측 면담 거부 2008년 9월 30일 강남성모병원 계약기간 만료 이유로 간호보조원 28명 집단해고 통지 2008년 10월 노사문제 비정규직, 강남성모병원 노사, [노사문제A+] 성모병원 비정규직 노사문제,	페이지 25페이지 가격 3,500원 등록일 2010.06.04 파일종류 피피티(ppt) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	대우자동차의 실패원인과 역사 해고 통지서를 발송하게 되었다. 대우자동차가 회생하기 위한 선택이었던 것이다. 이에 해고된 노조원들은 노조와의 협약을 깨뜨리고 일방적으로 실시한 정리해고는 인정할 수 없다며 출근투쟁을 실시하였고, 정부는 이를 공권력을 투입하 대우자동차 대우 자동차, 대우차 부도기업, 대우자동차의 실패원인과 역사,	페이지 42페이지 가격 3,000원 등록일 2003.10.15 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음