|
해외투자를 가장 과감하게 전개하고 있는 대우그룹은 바로 이러한 전략적 사고에 따라 ‘세계경영’을 추진해 왔다(김동재 1998). 대우는 동구권등 저개발국가를 주로 공략하고 있는 만큼 지금까지 이러한 전략은 상당한 성과(시장지위, 가격
|
|
|
할 것이다. 특히 글로벌한 비전을 갖은 경영자의 리더쉽은 끈기를 갖고 제도를 적용하고 운영하는 중요한 요소라 생각한다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ.해외자회사의 성장과정
Ⅲ. 한국기업 해외투자의 현황과 특징
Ⅳ. 사례 분석
Ⅴ. 맺음말
|
|
|
성과를 실현
Asset Benchmark Research는 삼성전자를 ‘한국 최우수 기업지배 기업'홍콩의 금융전문지 Finance Asia는 ‘아시아 최우수 기업'으로 선정 해외자회사 설립의 배경과 목적
해외자회사의 성공사례와 실패사례
해외자회사의 문제점
|
|
|
성과에 미치는 영향에 관한 사례 연구.\" 국내석사학위논문 부산대학교, 2009. 부산
최순규,이재은,and 박영렬. \"해외자회사 CEO 국적과 경영성과 - 현지 경험, 문화적 차이, 기업규모의 영향 -.\" 經營學硏究 38.4 (2009): 967-999. 1.서론
2.본론
3.
|
|
|
해외자회사에 대한 국제기술이전 성과의 결정요인: 통합적 접근방법, 국제경영연구 학술저널 제25권 제2호, 2014.1 189 - 232 (44page)
박주홍, 국제기술이전의 평가를 위한 체크리스트의 개발과 활용방법: 기술제공기업의 관점에서, 경상논총, 2008
|
|
 |
자회사제도의 활성화를 위해서 독일의 선박펀드제도가 정부의 세제지원을 통해 활성화 되었던 것처럼 우리나라도 선박투자회사제도 도입기의 현 시점에 와 있는 이 때, 정부의 과감한 지원정책이 필요함을 알 수 있었다.
본 연구의 성과는
|
|
|
해외 진출 전략”, 금융, 2013-10, 전국은행연합회
박현수(2006), “은행권의 금융그룹화 동향과 전망”, 삼성경제연구소
사단법인 금융경제연구소(2013), “건전한 금융생태계를 위한 정책과제” 토론회 자료집
선대인(2013.10.1) “부동산, 이해관
|
|
|
성과 기업성을 내포하고 있다. 그로 인해 공기업을 민영화하는 것도 한계가 있기 마련이다. 그러므로 공기업을 민영화시키기 전에 일단 경영의 효율성을 높이도록 해야 할 것이다. 민영화만이 공기업의 공공성과 기업성을 높일 수 있다면 그
|
|
|
성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사례 분석 중심으로, 2006
3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013,
6)
|
|
|
해외 발전사업 확대, 유연탄, 우라늄의 자주률을 높이는 한편으로 수익성과 효율성을 더욱 높여 2020년 국내 매출 59조원, 해외매출 260억달러, 글로벌 톱 5 전력그룹사 도약을 앞당기는 계기가 될 것"으로 기대가 됩니다.
※ 참고문헌
* 김영태.
|
|
 |
해외 진출 부문에서도 시중은행을 능가하는 실적을 올리고 있습니다. 이에 맞춰 많은 한국 기업들의 투자를 적극적으로 늘리고 있는 인도네시아에서도 부산은행이 진출한다면 중국의 칭다오, 미얀마를 넘어 인도네시아에서도 분명한 성과를
|
|
 |
/영업기획, 브랜드, 해외영업, 인사, 재무, 홍보, 부동산, 법무 직무 중 선택하여 기술
5. 위 질문 외 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자 이내)
※ 핵심가치
※ 경영이념
※ 지원분야 면접 기출문제
|
|
 |
성과를 창출
세무, 회계 – 원천세, 부가세, 법인세 신고, 외감법인 세무감사
세무감사, 세무조사 담당자로 업무를 진행하여 ‘성실 납부법인’으로 선정
국내외 거래처 AR / AP 담당
작은 실수도 없는 업
|
|
 |
해외 인턴쉽을 지원했습니다. 유학원에 비용을 내고 회사를 찾는 쉬운 방법이 있었지만 유학원이 수익에만 급급해 좋은 회사 연결에 소극적이란 소문에 적성에 맞는 회사를 스스로 찾기 시작................
▶ 자신의 강점
저는 다국어 경쟁력
|
|
 |
해외 인턴쉽을 지원했습니다. 유학원에 비용을 내고 회사를 찾는 쉬운 방법이 있었지만 유학원이 수익에만 급급해 좋은 회사 연결에 소극적이란 소문에 적성에 맞는 회사를 스스로 찾기 시작했습니다.
몇 군데 회사들에 이력서를 보냈지만
|
|
메뉴펼치기
