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행정론의 한계
1) 신행정학자들의 사고가 너무 급진적이다.
2) 관료들의 가치지향적 행동을 지나치게 강조하며 제시된 가치의 실현대안에 구체화되지 못하고 추상적이다.
3) 사회적 형평성의 구체적 기준이 불명확하다는 점이다.
4) 사회적 형
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행정론/김광웅/박영사/2004
최신행정학개론/신두범/박영사/2006
행정학.net/김문성/박영사/2004
행정학/오석홍/박영사/2005
행정학개론/이명재/동림사/2004
행정학의 새로운 이해/정정길/대명출판사/2006
행정학원론/김두식/대영문화사/2006 1. 전통
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행정학파
5. 신행정학파
[2] 과학적 관리법과 인간관계론의 관계
1. 공통점
2. 차이점
[3] 인간관계론과 과학적 관리론의 상대적 성격
[4] 과학적 관리론과 인간관계론의 종합적 인식
[5] 비교행정론의 한계
[6] 발전행정론의
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행정론, 법문사, 1982, p.33
박동서김광웅김신복, 비교행정론, 박영사, 1997, pp.22-28.
비교행정론, 박동서, 김광웅, 김신복 공저, 1986년, 박영사
비교행정론, 박천오, 하태권 외 6명 공저, 1996년, 법문사
1. 비교행정의 개념
2. 비교행정의 발달원인
3.
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행정론, 박영사, 2000
김정기, 현대행정의 입문, 학문사, 2003
신두범, 최신 행정학원론, 박영사, 2003
조계표, 신 행정학, 대영문화사, 2002 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 행태주의의 행정이론
1. 행태주의의 개념
2. 행태주의 등장 배경
3. 행태주의
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행정학』, 서울 : 대한예수교 장로회 총회, 1998
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이성
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