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카드 로고 등의 CI 1. 조직선정이유
2. 설립에서 성공까지
(1)시장환경
(2)현대카드의 등장과 성장
(3)조직문화의 변화
3. 현재
(1)현재의 기업 문화
(2)현대카드의 위기
4. 조직개선방향
(1) 고객 정보 보안 문제
(2) 많은 해외파 인사
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현대카드·캐피탈 기업소개
2. 선정이유
Ⅱ. 본론
1. 국내 기업 기존 인사제도 현황
2. 타 기업의 잡포스팅(Job Posting) - HP의 성공사례
3. 현대카드·캐피탈의 ‘커리어 마켓(Career Market)’
(1) 커리어 마켓이란?
(2) Input-Transformation(POLC)-Output
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현대카드 M의 성공적인 런칭을 기반으로 하여 2004년 들어 동사는 현대카드 M 뿐만아니라 현대카드 S, 현대카드 T, 현대카드 U, 현대카드 A, 현대카드 K를 잇달아 출시함으로써 고객의 라이프스타일에 따라 시장을 세분화하고, 라이프스타일을 상
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5. 경영혁신 기업성공사례
(1) 이케아 IKEA 경영혁신 사례
(2) 한스킨 경영혁신 사례
(3) 현대카드 경영혁신 사례
(4) 탐스슈즈 경영혁신 사례
6. 경영혁신 실패사례 (리바이스)
7. 경영혁신 성공방안제언
8. 결론과 나의의견
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문제를 감소 시켜준다.
Ⅲ. 결론
지금까지 현대카드의 여러 가지 전략들에 대해서 분석해 보았다. 현대카드가 속해 있는 카드 시장의 경우 소비자들의 입맛에 맞는 제품을 출시하는 것이 굉장히 중요한데, 분석해 본 결과 현대카드는 시장의
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