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2.설리반의 대인관계이론을 토대로 현재 본인을 둘러싼 여러 대인관계 탐색
3. 본인의 가장 중요한 대인관계를 선정하여 탐색
1) 선정한 관계의 특징
2) 현재 나의적응과 갈등에 미치는 영향
3)관계의 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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나 회사마다의 개발 또한 뒤따라 줘야 벤치마킹의 진정한 의미라고 볼 수 있을 것 같다.
▶성공적인 벤치마킹을 하기 위해서는..
제록스의10가지질문
현재나의부서나회사의성공을이루기위해서가장중요한요소는무엇인가
가장문제를일으키
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나면 친화형의 양식도 드러날 가능성도 있다고 생각한다. 현재 현실에서 과 친구들과 함께하기 어려운 것은 대인관계에 있어 수동적이고 의존적인 양상을 보이는 복종형이기 때문인 것으로 보인다. 또한, SNS가 아닌 현실 세계에서 주목받는
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미치는 영향”, 한양대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 설리반의 대인관계이론 설명
2. 현재 본인의 대인관계 탐색 및 가장 중요한 대인관계의 특징
3. 현재 나의 적응과 갈등에 미치는 영향 및 관계의 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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적응 문제의 가장 큰 원인일지도 모른다는 생각이 들어, 왠지 모를 죄책감이 들었고, 반성을 하였으며, 그러면 나는 이 학교 부적응 문제를 어떻게 해결할 수 있을까 고민을 하다가, 현재 내가 할 수 있는 현실적인 실천방안과 이상적인 실천
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