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전문지식 533건

호텔조리사의 직무 속성이 레스토랑 식자재 관리 수행도에 미치는 영향에 관한 연구」한국조리학회지, 14(3) 안종철(2005)「호텔 조리종사자의 조직몰입도 및 업무수행에 미치는 영향에 관한연구」경기대학교대학원 석사학위논문 이창국(2000
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  • 등록일 2016.11.12
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Hotel 류진순, 경기대학교 대학원,[1999] [국내석사] 8. 호텔 인적자원관리에 관한 연구 = A Study on Human Resource Management of Hotel Industry 호원혜, 동신대학교 대학원,[2010] [국내석사] 9. 태도가 직무성과에 주는 영향에 관한 연구 : 조직몰입, 직무만족
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  • 등록일 2012.06.26
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호텔종사자의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향, 세종대학교, 2012 김석영 : 호텔종사원의 경력관리와 직무만족, 직무몰입, 고객지향성과의 영향관계연구, 동명대학교, 2010 박숙진 외 1명 : 호텔기업 중간관리자의 조직몰입-직무가치-직무만
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  • 등록일 2013.07.29
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조직에서 사원들이 느끼는 고용불안과 신뢰 그리고 직무성과의 관계에 관한 연구』, 박상언, 이영면, 『경영학연구』, 33(2), pp. 503529 『호텔 상사의 조직 내 갈등, 분노, 자기평가, 관계회복행동 간의 구조적 관계 - 정서사건이론을 중심으로 -
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호텔 종사원 교육훈련의 실증적 연구, 경기대학교 대학원 박사학위논문 원융희 외(1995), 호텔조직인사관리, 대왕사 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 조직시민행동 Ⅲ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 직무만족과 조직몰입
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논문 3건

종사자의 직무스트레스와 대처전략이 직무만족에 미치는 영향, 논문집, Vol 15, No.1, 2003 14. 장동원, 조직몰입과 직무 만족이 직무스트레스에 미치는 효과, Vol.17,No.1, 1997 15. 장복순, 이필호, 최연옥, 송이승, 김성희, 최은희, 최경숙, 조진경, 홍상
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종사자 3. 우리나라 보육시설 평가의 의의 및 문제점 Ⅲ 보육시설 평가인증제도의 정착방안 1. 평가인증제도의 개념 2. 한국 보육시설 평가의 준거 2.1 시설 평가 기준의 요건 2.2 한국 영아 보육시설의 평가 기준 3. 평가인증
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조직에 헌신적이다 ① ② ③ ④ 업무를 성실하게 수행한다 ① ② ③ ④ 생산적이다 ① ② ③ ④ 몰입력이 높다 ① ② ③ ④ 창의성이 떨어진다 ① ② ③ ④ 사소의 유연성이 낮다 ① ② ③ ④ 업무를 즉흥적으로 수행한다 ① ② ③ ④ 높은 스트
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취업자료 5건

조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 호텔조리사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 호텔조리사 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특
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  • 등록일 2018.05.04
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  • 직종구분 기타
조직 내에서 겪었던 의견 대립 상황에서 본인만의 남다른 설득력으로 상황을 해결했던 경험이 있다면 설명해 보시오. 5.기업/ 공장/ 병원/ 학교직군 중 본인이 근무를 희망하는 직군을 하나 선택해보고 해당직군의 고객사를 위한 이벤트를 기
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  • 등록일 2021.06.28
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  • 직종구분 전문직
조직은 무엇이며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이었습니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 3. 자신
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  • 등록일 2020.12.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직의 분위기를 더욱 밝힐 수 있을 것이라 생각합니다. 4. 지원동기 및 포부 조리사가 갖추어야 할 자질을 꼽으라면 기존 음식의 맛과 매력을 이해하고 답습할 줄 아는 학습자의 자세, 전통에 새로운 생명을 불어넣을 줄 아는 창의성, 동료들
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  • 등록일 2015.11.26
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  • 직종구분 기타
생각하고… 3. 지원동기 고객에게 인정받자! 고객의 만족도는 높이는 것!!… 4. 입사 후 포부 저의 배려심과 조직에의 융화력, 도전정신으로… 5. 기타 경험 및 특이사항(학창시절) 학창시절 외국에 나가 내세울만한 어학연수를 …
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  • 등록일 2013.11.15
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  • 직종구분 전문직
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