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홀거 하이데 교수의 논의는 종래에 많이 접해왔던 거시 경제적인 노동 문제에 대한 접근에서의 탈출은 성공한 듯이 보인다. 그것은 노동 문제와 사회 성장의 문제, 경쟁력의 문제라는 통념을 받아들이지 않고, 노동의 문제만을 철저하게 분석
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홀거 하이데(2009)「자본을 넘어, 노동을 넘어」도서출판 이후
김미경(2013)「세계화시대 역사교육의 대안적 패러다임 탐색」영남대학교대학원 석사학위논문
김민영(2001)「情報化에 따른 地方自治團體 監査制度의 發展方案에 관한 硏究」충
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홀거 하이데「노동사회에서 벗어나기」
Ⅲ. 결 론
결론은 기업과 근로자라는 측면으로 마무리를 짖고자 한다.
사람은 살아가면서 생계유지(의·식·주)라는 가장 기본적인 가치 실현을 위해 열심히 일을 하면서 하루하루를 바쁘게 살아간다.
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홀거 하이데의 교수의 글에서 그 대안을 찾아보고 싶다.
연대란, 뭔가 지금까지는 다른 감정, 사고, 행위, 그리고 완전히 새로운 패러다임을 뜻한다. 앞서 보았듯이, 자본의 패러다임은 경쟁을 포함하며, 따라서 개인, 그룹, 민족, 국가들 사이,
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이렇게 모두의 생각들이 인정을 받으면서 동감의 기초위에 연대감을 형성할 수 있게 된다.
스스로 돕기를 위해서는 개인의 노력도 중요하겠지만 사회적 분위기의 변화도 필요하다. 위에서 홀거 하이데가 제시한 방법들이 현 시대를 살아가
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