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인사관리론, 1998, 백산출판사 김기영, 호텔주방관리론, 2000, 백산출판사 설경숙,「관광호텔 주방의 인적자원관리에 관한 연구」석사학위논문, 1995 < 목 차 > Ⅰ. 서 론 ---------------------------------------------- 3 Ⅱ. 교육훈련의 개념 및 의의 ---
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  • 등록일 2006.06.01
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관리, 교육훈련을 시행하는 경력개발제도(CDP)를 도입하고, 주요 핵심지위(key post)에 대해서는 직위승계계획(Succession plan)을 수립하여 미리 후임자를 육성하는 체제를 마련하는 등 핵심인재의 효율적 관리를 위한 인사시스템을 구축해 나갈 계
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  • 등록일 2009.12.03
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인사고과제도의 확립 승진이 효율적으로 이루어지기 위해서는 직무분석과 직무평가 및 인사고과제도의 확립이 선행되어야 한다. ③지속적인 인적자원관리방안의 모색 직위를 효율적으로 수행할 수 있는 교육·훈련 프로그램이 마련되어야
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  • 등록일 2003.11.04
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교육훈련 3-3. 직능교육 3-4. 정보 활용 교육 및 연수 4. 인사 고과 4-1. 인사고과 원칙 4-2. 인사고과 기준 및 평가 5. 보상 및 임금 5-1. 보상 및 임금 원칙 5-2. 부서별 임금관리 6. 복리
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  • 등록일 2013.06.18
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인사관리 시스템을 더욱 정교화 해야 할 필요성이 있다고 본다. 특히 도요다, BMW 같은 글로벌 리더 기업들과 비교하면 아직은 생산성이나 채용배치, 교육훈련, 임금수준, 복지후생 등 인사관리 전체적인 부분이 아직은 미흡한 부분이 많다. 창
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  • 등록일 2009.11.16
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논문 193건

관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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인사관리, 교육훈련, 경호법률, 경호심리 등 세분화시켜 현시대와 사이보그시대를 비교하고 효율적 경호를 위해 과학적 분야로의 접근 또한 필요하다. 지금 이 시간에도 시대는 변화해 가고 있다. 앞으로 곧 올 사이보그시대 또한 시대의 변
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  • 발행일 2011.09.16
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훈련 확대와 취업알선 프로그램 제공 3) 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려 4) 인력수급조절을 위한 교육개혁 5) 취약 청년층에 대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무관리
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  • 발행일 2009.01.30
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인사교류 4. 인력개발 IV. 인사관리의 새로운 기법                   1. 근무성적평정제도 2. 다면평가제도 3. 교육훈련 V. 지
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  • 발행일 2010.10.28
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인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 628건

교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 24. 출판사 25. 카드회사 26. 무역회사 27. 아나운서, 리포터 28. 웹디자이너 29. 10급 기능직공무원 30. 삼성전자 [ 한글이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 24. 출판사 25. 카드회사 26. 무역회사 27. 아나운서, 리포터 28. 웹디자이너 29. 10급 기능직공무원 30. 삼성전자 [ 한글이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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효율적인 실무 노하우를 갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원
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  • 직종구분 기타
효율적인 인사관리를 하고 싶습니다. 과거 현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를
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  • 등록일 2006.06.07
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효율적인 인사관리를 하고 싶습니다. 과거 현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를
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  • 등록일 2008.11.17
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